La COVID-19 ha acelerado la digitalización, también en el sector de la hostelería. En este contexto, TheFork, laplataforma líder en reservas online de restaurantes, ha anunciado que contratará a 400 empleados, entre ellos 200 desarrolladores, de aquí a 2023. Esta creación de empleo, tiene como objetivo reforzar la plantilla para hacer frente a los nuevos retos digitales del sector y apoyar el crecimiento de la actividad de TheFork a nivel internacional.
Con alrededor de 80.000 restaurantes en todo el mundo, 28 millones de descargas de la app y más de 29 millones de visitas mensuales, TheFork se ha convertido en 15 años en el referente de las reservas online de restaurantes, tanto para los establecimientos como para los comensales. La compañía, en constante crecimiento, ofrece un entorno de trabajo muy dinámico y lleno de nuevos retos dentro de una organización internacional sólida. Los puestos ofertados se ubicarán en las principales oficinas de TheFork establecidas en París, Nantes, Turín, Milán, Barcelona y Buenos Aires, entre otras ciudades, aprovechando la fuerte presencia global de la empresa, que promueve la flexibilidad en el ámbito laboral.
La tecnología al servicio de los restaurantes
Desde su creación en 2007, TheFork marcó un antes y un después en la restauración poniendo la tecnología al servicio del sector. Desde su crecimiento, la compañía no ha dejado de invertir e innovar para facilitar a los restaurantes soluciones más eficientes que les permitan optimizar la gestión de las reservas, agilizar sus operaciones, mejorar su servicio y aumentar sus ingresos gracias al acceso a una comunidad de millones de usuarios en todo el mundo.
TheFork ha revolucionado la industria conectando restaurantes y comensales a través de una tecnología única y eficaz, siempre focalizada en ofrecer la mejor experiencia, fluida e intuitiva. Como empresa innovadora, la tecnología siempre ha estado en el centro de la estrategia de crecimiento de TheFork. TheFork planea incorporar a su equipo 200 especialistas en tecnología y desarrollo de producto, duplicando el número de empleados en esta área. Esta inversión también acelerará el desarrollo de TheFork PAY, la solución de pago digital sin contacto a través de la app, ya utilizada por más de 20.000 restaurantes en Francia, Italia y España. Sin duda, los pagos digitales son ya una realidad y TheFork se ha anticipado a esta evolución.
En los últimos años, el sector de la restauración ha vivido una enorme evolución, especialmente con la crisis del Covid, que ha acelerado su digitalización y ha hecho aflorar nuevas necesidades», señala AlmirAmbeskovic, CEO de TheFork. “Como líder del sector y principal aliado digital de los restaurantes, hemos decidido apoyar esta transformación histórica de la industria mediante la inversión en talento con el objetivo de duplicar nuestros equipos dedicados a producto y tecnología».
Las vacantes que ofrece TheFork
Los puestos a cubrir conciernen al departamento de Producto e Ingeniería. Se buscan, concretamente, perfiles experimentados en desarrollo web, Full StackJavascript y móvil, DevOps, QA y gestión de producto. Además, las otras posiciones abiertas reforzarán los equipos de ventas, operaciones, datos y marketing.
TheFork se compromete a ofrecer a sus empleados un entorno de trabajo único y estimulante, en una empresa innovadora, con una historia de éxito internacional y un crecimiento constante. Con una cultura basada en la diversidad, la atención al cliente y el rendimiento, la compañía crece cada día para crear un lugar de trabajo estimulante y exitoso, donde cada equipo está en el centro de la innovación y trabaja diariamente para dar un servicio personalizado y de alta calidad tanto a restaurantes como a comensales.
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