24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cómo gestionar los nuevos modelos de trabajo híbridos en la vuelta a la oficina

Cómo gestionar los nuevos modelos de trabajo híbridos en la vuelta a la oficina

Un reciente informe de Adecco titulado “Remote Work in Western Europe”, indica que la opción preferida por las empresas como modelo de trabajo es la de teletrabajar dos días a la semana (el 44%), seguida de la opción de un día (29%).

En este sentido, parece que el modelo híbrido de trabajo será la opción escogida por la mayoría de las empresas a la vuelta a la oficina.

El alto ritmo de vacunación, el bienestar de los colaboradores, o la incorporación de nuevas tecnologías para recursos humanos, va a permitir que muchas organizaciones puedan apostar por modelos de trabajo híbrido sin las obligaciones que marcan las restricciones sanitarias.

Human Capital Innovarion y OpenHR analizarán en una webinar el próximo 5 de octubre el impacto de la tecnología en diferentes áreas clave para iniciar un proyecto de digitalización. Áreas imprescindibles para potenciar modelos de trabajo flexibles.

En la sesión, empresas como Servicios Funerarios de Madrid y Volkswagen, que reflejarán sus perspectivas, problemáticas y su visión en torno al futuro de la función de Recursos Humanos en sus respectivos mercados de actuación. Puedes apuntarte aquí a la sesión.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital