24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

AECOM, reconocida como una de las empresas más éticas del mundo por quinto año consecutivo

AECOM, reconocida como una de las empresas más éticas del mundo por quinto año consecutivo

El reconocimiento Ethisphere de las Compañías más Éticas del Mundo de 2021 distingue a AECOM por su compromiso con la integridad y con ejercer un impacto positivo entre sus inversores

AECOM, compañía líder a nivel internacional en arquitectura, diseño, transporte y sostenibilidad, ha sido reconocida por Ethisphere como una de las Empresas Más Éticas del Mundo de 2021. Es el quinto año en que AECOM recibe esta distinción por su compromiso fomentando la integridad y ejerciendo un impacto positivo en los países en los que opera.

«AECOM se compromete a trabajar con el más alto nivel de ética e integridad, lo cual ayuda a garantizar el éxito de nuestra empresa, nuestros empleados y nuestros accionistas«, afirma Troy Rudd, director general de AECOM.

«Enhorabuena a todos los miembros de AECOM por haber obtenido este prestigioso reconocimiento«, ha declarado el director general de Ethisphere, Timothy Erblich. «AECOM sigue demostrando un compromiso inquebrantable al superar los estándares de accesibilidad y responsabilidad mediante su amplio programa de formación. Su énfasis en la ética sigue teniendo un impacto positivo en los distintos colectivos a los que presta servicio año tras año«, ha añadido.

Hitos de AECOM España

El esfuerzo de AECOM por preservar una cultura de trabajo definida por la integridad es primordial a la hora de seguir manteniendo su éxito. Su programa de Ética y Compliance es uno de sus ejes esenciales y parte integral de la cultura de la compañía. En AECOM España se trabaja en ello desde hace tiempo. De hecho, en 2018 implantamos un modelo de Compliance propio. El objetivo de este modelo es garantizar la gestión ética y responsable de las actividades llevadas a cabo por los empleados y directivos de la empresa. Los componentes del modelo incluyen: mapa de riesgos penales, código de conducta, canal de denuncias, sistema disciplinario y órgano de cumplimiento penal.

«En AECOM España nos comprometemos a hacer lo correcto y a prestar nuestros servicios con integridad. Es motivo de orgullo que nuestros valores, cultura ética y liderazgo hayan sido reconocidos por Ethisphere con esta distinción«, declara Javier Camy, Director General de AECOM España.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital