8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Randstad, reconocida en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones

Randstad, reconocida en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones
  • El Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones destaca a las empresas con una actuación responsable en el ámbito económico, medioambiental y social.
  • Siete directivas de Randstad han sido incluidas en el índice “Global Power 150 – Women in Staffing” que destaca a las profesionales por su liderazgo e influencia.
  • Jacques van den Broek, CEO de Randstad: «La atención a las personas ha estado en nuestro ADN desde nuestra fundación y sigue siendo una parte muy importante de nuestra estrategia».

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha sido de nuevo incluida en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones 2020 (DJSI), que destaca a las empresas con una actuación responsable en el ámbito económico, medioambiental y social, siendo la única compañía del sector de los Recursos Humanos. Además, este año, Randstad ha sido reconocida por S&P Global como la mejor empresa de su sector en materia de gestión de riesgos y crisis.

Este reconocimiento es especialmente valorado en una situación muy complicada para todos, y que tiene un impacto relevante en lo que se refiere al mercado laboral. Según Jacques van den Broek, CEO de Randstad, «estamos orgullosos de haber sido incluidos como la única empresa de servicios de recursos humanos en el índice de sostenibilidad Dow Jones de este año y reconocidos por nuestros esfuerzos para contribuir a una sociedad mejor. La atención a las personas ha estado en nuestro ADN desde nuestra fundación y sigue siendo una parte muy importante de nuestra estrategia».

Referente en liderazgo femenino

Randstad también ha logrado un importante reconocimiento internacional en lo que a igualdad de la mujer en el ámbito profesional se refiere. El índice “Global Power 150 – Women in Staffing” elaborado por SIA, asesor de soluciones de Recursos Humanos, ha incluido a siete directivas de Randstad. Esta clasificación no es una mera enumeración de mujeres en altos cargos, sino que busca destacar las profesionales que, por su talento y capacidades, ocupan posiciones de liderazgo e influyen de manera determinante en el mercado laboral.

El ejemplo de estas profesionales es muy importante en una empresa dedicada a los recursos humanos como Randstad. Según Van den Broek, “su liderazgo e inspiración ayuda a las clientas, a los candidatos y nuestras propias empleadas a avanzar y encontrar nuevas formas de realizar su verdadero potencial”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital