El mundo laboral está pasando por una transformación sin precedentes. Por esta razón, tres emprendedores de Barcelona han lanzado un portal de empleo para perfiles digitales y ayudar así a la mediana y gran empresa a impulsar sus procesos de digitalización y transformación digital y a las startups a incorporar talento para lanzar sus proyectos.
El portal dispone de empleos para todo tipo de profesiones digitales: desarrolladores web, expertos en marketing digital, diseño, data scientists, expertos en growth marketing, entre otros. Así, We Are Hiring es el primer portal de España enfocado al nuevo empleo y a la economía digital.
Pol Gasull, portavoz y cofundador de We Are Hiring y experto en desarrollo web y app, explica «Cuando entras en el mundo digital te das cuenta de que hay demanda y oferta de profesionales digitales pero no se encuentran entre sí como deberían. Preguntas a amigos y conocidos y nadie sabe exactamente de un lugar o espacio al que dirigirte para encontrar un puesto de trabajo. Al crear We Are Hiring hemos tratado de dar respuesta a esa pregunta».
Actualmente la plataforma dispone de más de 100 empleos activos, así como más de 750 candidatos y empresas registradas. El objetivo de facturación para 2020 es de 120.000 euros y el objetivo es triplicar en 2022.
«Se nos ocurrió la idea durante la cuarentena y la desarrollamos durante el confinamiento. Cada uno desde su casa. Detectamos que habría nuevas oportunidades y todo apuntaba hacia lo digital: según nuestros análisis va a haber un aumento del 10% en la demanda de profesionales digitales debido al auge del tele-trabajo y a los nuevos procesos que eso obliga implementar» apunta Edgar Sanjuan, co-fundador de We Are Hiring.
El confinamiento ha hecho que búsquedas como «Formación online» o «cursos online» aumenten hasta un 3110%, así como un aumento abrupto de toda la formación relacionada con las nuevas profesiones digitales.
«El confinamiento ha acelerado a la fuerza los procesos de digitalización de muchas empresas en España y nos ha obligado a un replanteamiento integral sobre cómo re-enfocar los antiguos procesos. Por lo tanto, la contratación de profesionales y expertos digitales es fundamental» señala Ubaldo Hervás, Digital Marketing Manager y cofundador de We Are Hiring.
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