27 de diciembre de 2024

Las ventajas de una buena comunicación empresarial durante las crisis

Las ventajas de una buena comunicación empresarial durante las crisis
  • Tu marca, imagen y posicionamiento mejorarán gracias a las ventajas de hacer comunicación, al tiempo que forjarás tu propia personalidad
  • Recortar o suprimir en comunicación antes o después pasa factura. Si tu no comunicas, ese vacío será aprovechado por la competencia

Una reacción frecuente en algunas empresas ante la llegada de una crisis es recortar o suprimir la comunicación, sin valorar si la necesitan o no. Muchas, ante una adversidad, miran para otro lado, desapareciendo por completo del mapa comunicacional, cobijándose bajo su caparazón hasta que pase la tormenta, sin dar una respuesta activa. A veces, tan siquiera piensan en sus consumidores o público target, a los que “descuidan»  con ese receso comunicacional. Un vacío, que es aprovechado, sin duda, por la competencia. Resulta inviable frenar en seco la comunicación, dicha actitud comprometería la pervivencia de la empresa. Debe prevalecer mayor esfuerzo, flexibilidad y capacidad de resiliencia durante las crisis, así como dar una respuesta eficaz y adecuar la comunicación y mensajes de los servicios y productos a las necesidades de los clientes. 

EKM Broadcasting, agencia de comunicación, enumera algunas de las principales ventajas de mantener la comunicación en tiempos adversos o difíciles.

  • Ofrecer y dar a conocer los mensajes con claridad y transparencia.
  • Transmitir actitudes que reporten acciones y comportamientos hacia su público, generándole necesidades, inquietudes, y aspiraciones por los productos o servicios.
  • Mostrar una idea positiva, un conocimiento activo y comprometido de hacia la situación excepcional.
  • Escucha efectiva de su público objetivo, adhiriendo e incorporando sus ideas y opiniones en la estrategia empresarial y reorientando las acciones de comunicación.
  • Impulsar y valorar a los clientes y las relaciones e interacciones positivas hará que la Marca sea reconocida y valorada.
  • Llevar a cabo una comunicación a lo largo del tiempo, exige compromiso y responsabilidad también en tiempos de crisis. Una inversión eficaz en información no dará lugar a confusiones, ni a malas interpretaciones.
  • Dar continuidad a la imagen de marca y reputación, si no comunicas en crisis, no te ven, sólo aquellas empresas que realicen una inversión inteligente serán vistas.
  • Fidelizar al cliente, los clientes siguen demandando los productos y necesitan saber de su empresa. Son el mayor capital de la empresa.
  • Reforzar la imagen corporativa, la de sus productos y servicios, dotándola de personalidad e identidad propia, hará que el cliente siga optando por su marca. 
  • Posibilidad de descubrir de nuevos mercados y canales de ventas, así como oportunidades de negocios en tiempos de dificultad.

Al recortar en comunicación, especialmente en tiempos de crisis o espinosos, se corren ciertos riesgos que, antes o después, acabarán pasando factura a las empresas. Así lo expresa Francisco Trejo, CEO de EKM Broadcasting “el coste de recuperar la imagen de marca, y la cuota de mercado cuando la economía se recupere, será tres o cuatro veces superior al ahorro conseguido, de ahí que sea preciso encontrar un punto equilibrio. Los consumidores y tu público objetivo te necesitan tanto como tú a ellos”. En un mundo, tan globalizado, ahora más que nunca, explica Francisco Trejo, “hay que desarrollar una buena gestión de la y en la comunicación, para cuidar la relación y opinión de los consumidores y mantener una escucha activa e interactiva. Si no escuchas y no conoces a tus consumidores estás perdiendo el tiempo y dinero”. Trejo termina afirmando: “El vacío comunicacional, además de hacerte invisible es aprovechado por la competencia para posicionarse.”

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital