Adiós a los ‘obsequios’ inútiles: 14 regalos ideales y útiles para clientes y trabajadores

El marketing no para de evolucionar. Es un mundo en constante cambio en el que los avances se producen a la velocidad de la luz gracias, en gran medida, a la tecnología y la transformación digital que estamos viviendo, además del auge de las redes sociales y el internet. Pero una cosa que no cambia, que se mantiene inmóvil en el tiempo, al menos en su faceta más genérica, son los regalos de marketing que las empresas dan a empleados y clientes.

Los regalos corporativos existen desde hace mucho tiempo pero han ido cambiando en cuanto a forma. De los bolígrafos, llaveros o gorras hemos pasado a las memorias usb, los cargadores portátiles y las botellas de agua térmicas. Es decir, se ha avanzado no solo en materia tecnológica sino también en cuanto a usabilidad de los objetos.

Para que tus regalos de empresa y corporativos dejen de ser trastos sin utilidad, aquí van varias ideas ideales para obsequiar tanto a clientes como empleados:

1. Memoria USB: Quién no necesita una memoria USB en su trabajo. Es el típico objeto al que no damos importancia pero que cuando se necesita se suele echar en falta. ¿Cuántos ‘pen drives’ perdemos a lo largo de un año? Eso significa que regalar una memoria USB siempre será valorado y de gran utilidad tanto para clientes como para trabajadores.
2. Cargador portátil: En la misma línea tecnológica, un cargador portátil nos puede sacar de más de un apuro. Es cierto que muchos ya tenemos uno propio pero eso no significa que cualquier día se nos pueda olvidar o que lo llevemos sin cargar. Por ello, un cargador portátil resulta de gran utilidad. Además, ahora se han puesto de moda los cargadores de contacto, que no necesitan cable y son de una practicidad tremenda.
3. Pulsera fit: Si el ejercicio y el deporte está de moda, los artilugios que miden los pasos, los kilómetros, las pulsaciones, las calorías… son tendencia entre la población en general. Así que regalar a tus clientes y empleados una pulsera fit provocará en ellos una gran sonrisa y, desde luego, no se trata de un trasto del que guardar o desprenderse.
4. Altavoz: También de moda, los altavoces te pueden aportar un punto extra. Para casa, para el trabajo, para la ducha… siempre viene bien tener un hilo musical de fondo y, por ello, regalarlo puede ser algo agradecido por clientes y empleados.
5. Artículos antiestrés: Y si el deporte está de moda, la relajación no es menos. El estrés se ha convertido en uno de los grandes problemas de la sociedad y, por ello, regalar todo tipo de artilugios de relajación puede ser un gran acierto. Aquí podemos hablar de pelotas antiestrés, un dado, un masajeador, unas bolas… Lo que sea con tal de paliar esa ansiedad del día a día.
6. Botellas: Pensando en el día a día en la oficina o en el lugar de trabajo, regalar una botella de agua términa, de estas que conservan la temperatura, será muy valorado por clientes y trabajadores. Desde luego tiene una gran utilidad para ellos y, además, añade un componente sostenible pues se utilizarán menos botellas de plástico.
7. Tazas o termos: El café o el té siguen siendo las bebidas reinas de las oficinas. Por ello, las tazas o los termos son siempre bien recibidos y aportan una gran utilidad. Conservan el calor, son seguros y, además, evitan el uso excesivo de plástico, cartón o papel en favor del reciclaje. Además, estéticamente, el logo de tu empresa lucirá genial en una taza bonita.
8. Agenda: No hablamos de la tradicional libreta de hojas en blanco, no. Hablamos de una agenda, con sus meses, con sus días de la semana, con sus compartimentos, con su calendario… ¡gran funcionalidad! Especialmente en las oficinas, tener una agenda resulta vital para organizar nuestra actividad a corto, medio y largo plazo por lo que regalarla será un factor diferencial.
9. Calendario: De igual modo, un calendario también será de gran utilidad para organizar el tiempo y los días. Tanto si es de pared como de mesa, el receptor del regalo se mostrará agradecido y, seguramente, le de utilidad al calendario.
10. Mochila o maletín: De igual modo, una mochila o un maletín para el portátil o la tablet es de mucha utilidad. Todos los trabajadores necesitan llevar cosas a la oficina, ya sea aparatos electrónicos, ropa extra, la comida… Así que una mochila, bolsa o maletín resultará de gran practicidad.
11. Plantas: Un cactus o una planta pequeñas es un regalo corporativo de gran originalidad y que servirá no solo para decorar el espacio de trabajo sino también para mejorar la responsabilidad y la constancia del empleado al que se dirija el obsequio. El hecho de tener que cuidarla día a día otorgará una mejora en ciertas ‘soft skills’ del trabajador.
12. Un regalo para el empleado del mes: Más destinado a trabajadores que a clientes, obsequiar al mejor empleado del mes o de la semana con un spa, una cena, una experiencia o un fin de semana será valorado de gran forma. Una motivación extra para el día a día y un beneficio de salario emocional que te dará grandes ventajas en materia de felicidad de los empleados, de captación y retención de talento.
13. Botella de vino: El vino también está de moda. Ya sea un tinto, un blanco, un espumoso… ¿A quién no le gusta que le regalen una botellita? Y más si cabe en estas épocas navideñas y festivas en la que descorchar una botella con un cliente o un amigo es un detallazo. Pues más todavía si nos lo regala una empresa a modo de regalo de empresa.
14. Cesta de navidad: Obsequiar con una cesta de navidad o un set de productos gourmet será valorado de gran manera en épocas navideñas. Está claro que es de gran utilidad, para aprovecharlo tanto los días de fiesta como las jornadas previas y post festivo e incluso en la propia empresa a modo de aperitivo. De hecho, se han convertido en el incentivo más esperado y valorado por empleados y clientes.

Sin duda, los beneficios que supone el hacer regalos corporativos y de marketing a empleados y clientes son múltiples: por un lado, suponen un incentivo para trabajadores, lo que aumentará su felicidad, bienestar y potenciará su productividad así como la atracción y retención de talento de tu compañía. En cuanto a los clientes, supone un incentivo que potenciará su satisfacción con la empresa y es un detalle que, sin duda, tendrá en cuenta en la siguiente ocasión.