25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

umivale, galardonado por el comité científico del II Congreso Prevencionar

umivale, galardonado por el comité científico del II Congreso Prevencionar

El material audiovisual premiado explica qué es y cómo se produce el síndrome del túnel carpiano, así como su importancia en el medio laboral

 

El comité científico del II Congreso Prevencionar ha otorgado el primer premio a umivale con el vídeo “Campaña de prevención del síndrome del túnel carpiano”. Se presentaron a concurso 50 vídeos, de los que se seleccionaron 17 como finalistas para su presentación en el Congreso.

Los responsables de Prevención de umivale, José Luis Cebrián y Silvia Sánchez, recogieron el premio de la mano del miembro del Comité Organizador, el Dr. Rafael Timermans. “Estamos muy agradecidos al comité científico que ha premiado un trabajo realizado en equipo por los profesionales de umivale que tiene como objetivo aportar una serie de recomendaciones preventivas para evitar la aparición de la enfermedad”, indicaron los responsables de la mutua.

Durante la presentación de la “Campaña de prevención del síndrome del túnel carpiano”, Cebrián destacó que se trata de una enfermedad que tiene una gran incidencia en el mundo laboral  e indicó: “El síndrome del túnel carpiano se define como aquellos síntomas y signos que se manifiestan en la mano como consecuencia de la comprensión del nervio mediano a su paso por el túnel carpiano. Éste es el que permite la sensibilidad y el movimiento a partes de la mano”.

El vídeo de umivale que ha conseguido el primer premio en el II Congreso Prevencionar es un material divulgativo que persigue:

  • Explicar qué es y cómo se produce el síndrome del túnel carpiano, así como su importancia en el medio laboral.
  • Esclarecer a quién afecta más (a hombres o a mujeres) y en qué profesiones suele producirse con mayor incidencia.
  • Identificar en qué tareas se manifiesta con más frecuencia este síndrome.
  • Informar sobre los síntomas que se manifiestan al padecer esta enfermedad.
  • Indicar medidas y consejos sobre cómo prevenir esta enfermedad en el ámbito laboral.

Este material se encuentra disponible en la web umivale.es, dentro del apartado de Prevención y Salud.

El II Congreso Prevencionar ha finalizado con más de 1.500 congresistas. El evento ha contado con 200 especialistas y 40 stands donde se han podido conocer los últimos avances en el campo de la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo y diferentes exposiciones y espacios de exhibiciones prácticas. Se han presentado más de 100 trabajos de carácter técnico y científico en formatos papers, posters y vídeos.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital