Recursos Humanos NGA ha elaborado un completísimo estudio sobre los servicios de nómina, las dificultades que conlleva y los beneficios que otorga el buen tratamiento de lo que en inglés se denomina ‘payroll’.
Resumiendo los elementos fundamentales que influyen en la complejidad de las nóminas y proporcionando una visión transparente de las prácticas y requisitos globales, los resultados de la investigación son actuales e inclusivos. Proporcionan a las organizaciones los hallazgos clave relacionados con la nómina en territorios diversos, a la vez que ayuda a comprender mejor la complejidad de la nómina, sus riesgos y cargas de trabajo asociadas.
Mientras que el establecimiento de una solución de nómina para varios países aún es visto por algunos como una perspectiva de alto riesgo, la gestión correcta y eficiente, a través del conocimineto de las especificaciones de cada país, proporciona a la empresa procesos económicos sustanciales y beneficios económicos importantes. En cambio, un proceso mal administrado viene acompañado por un daño potencial, no solo para la empresa, sino también para su reputación externa y el compromiso de sus trabajadores.
En Recursos Humanos de NGA seguimos siendo cada vez más conscientes de un creciente interés en explotar soluciones de nómina de múltiples países, debido a la maduración de las tecnologías de la nube y un mundo cada vez más conectado. El empleo internacional es cada vez más común para empresas de todos los tamaños, en todos los sectores de la industria. Como tal, la nómina, una vez que fue una función de administración mecánica, se ha convertido en una herramienta cada vez más compleja, detallada e importante para retener talento de alta calidad en todo el mundo. Cada vez más organizaciones están reconociendo los beneficios de una solución de nómina completa en el proceso de estandarización y minimización de riesgos.
Otros beneficios incluyen garantizar el cumplimiento de los estándares, aumentar el compromiso y la lealtad de los empleados y, en última instancia, ofrecer ahorros financieros. Para las organizaciones que aspiran a elevar su negocio al siguiente nivel, contar con un sistema y un proceso de nómina sólido en su lugar es, sin duda, fundamental.
ACCEDE AL ESTUDIO ÍNDICE GLOBAL DE COMPLEJIDAD DE NÓMINAS REALIZADO POR RECURSOS HUMANOS NGA
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.