A lo largo de los casi 25 años de vida de MHP, esta organización ha sabido transformarse y adaptarse a los cambios tecnológicos, incorporando continuamente mejoras a su Servicio Integral de Gestión de Horarios, con el fin de dar a sus clientes lo que realmente necesitan. El servicio de MHP permite, desde registrar la jornada laboral diaria de los empleados -tanto si trabajan en un mismo centro de trabajo, como deslocalizados-, hasta la gestión online de solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.
Destacando además que están presentes en todas las fases del servicio, así, el cliente no tiene que preocuparse por el mantenimiento de los dispositivos de fichaje por huella dactilar, las actualizaciones de la aplicación, la incorporación de datos al sistema, o el asesoramiento legal, pues el servicio los incluye.
#SomosMHP
Recientemente, su imagen corporativa también ha sido objeto de transformación. Han basado este cambio en un nuevo logo, y en la renovación de todos los elementos visuales relacionados.
Con todo ello, MHP ha querido transmitir lo que son:
Su equipo de personas, la capacidad de adaptación a los nuevos tiempos, a las tendencias, a las nuevas tecnologías y a la innovación en todas las áreas, siempre con el fin de dar lo mejor en cada faceta del Servicio Integral de Gestión de Horarios, hacia dentro y hacia fuera, sumado a la experiencia adquirida durante todos sus años de trayectoria. MHP se renueva para expresar mejor y para dar mayor énfasis y difundir este cambio, han creado el hashtag #SomosMHP.
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