28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

IAG recibe el Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo

El jurado del Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo ha decidido reconocer a International Airlines Group (IAG) por sus buenas prácticas de gobierno corporativo.

El fallo del jurado ha tenido en cuenta, para la concesión del premio, distintos aspectos reseñables de las prácticas de gobierno corporativo de IAG. Por un lado, la composición de su consejo de administración cuenta con una amplia mayoría de consejeros independientes, incluido su presidente. Además, ha valorado su política de relación con los inversores, la duración del mandato de los consejeros, que se someten cada año al referendo de su junta de accionistas, y los procesos de selección y formación de los consejeros. Asimismo, IAG destaca por su transparencia tanto en materia de gobierno corporativo como en materia de retribución de sus consejeros.

El jurado, que ha analizado a través de las candidaturas las tendencias y novedades en materia de Buen Gobierno Corporativo en España, ha estado presidido por Manuel Pizarro, académico de número de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.

El director del premio, Juan Aguayo, se ha mostrado satisfecho con los resultados de esta primera edición. “Este premio reconoce el compromiso de muchas empresas españolas. Queremos que el premio sea además un incentivo para seguir mejorando en buen gobierno, con transparencia y responsabilidad. De esta manera conseguiremos preservar el legado de Manuel Olivencia, creador del primer código español de Gobierno Corporativo y cuyos principios siguen aún hoy vigentes. La calidad de las doce candidaturas analizadas por el jurado nos indican que vamos por el buen camino pero que debemos seguir trabajando en esta dirección”.

La Fundación Cuatrecasas busca continuar con el legado del que fue su vicepresidente, Manuel Olivencia, en materia de Gobierno Corporativo en España. El objetivo de la Fundación es alentar a las empresas cotizadas a convertirse en modelos de transparencia y relación con sus inversores.

IAG, ejemplo de Buen Gobierno Corporativo

IAG es el tercer grupo de aerolíneas más grande de Europa y el sexto del mundo en términos de ingresos. Iberia, Vueling, British Airways, Aer Lingus y LEVEL componen este grupo empresarial. Se trata de una sociedad cuyas acciones cotizan en las bolsa de valores española, así como la bolsa de Londres.

La compañía está sujeta a las normas españolas y británicas en materia de gobierno corporativo. A este respecto Antonio Vázquez, presidente del Consejo de Administración, explica que esta doble exigencia resulta muy enriquecedora para la compañía y destaca respecto del sistema inglés su fomento del diálogo entre la sociedad y sus accionistas, así como la implicación del inversor institucional.

Sobre El Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo

El Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo, concedido por la Fundación Cuatrecasas, es un galardón que reconoce anualmente las actuaciones o conductas empresariales que reflejan la importancia del gobierno corporativo y la gestión transparente de la empresa como factor principal para la generación de valor de forma sostenible.

El galardón toma el nombre del insigne jurista Manuel Olivencia, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Sevilla, vicepresidente de la firma Cuatrecasas y presidente de la comisión que redactó el primer código español de Buen Gobierno en 1998.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital