CornerJob, la aplicación líder para la contratación móvil, ha ganado el escalón más alto del podio de los Digital Top 50 Awards (DT50) para la categoría B2B scale-ups. La proclamación de este importante reconocimiento ocurrió durante la edición 2018 de Tech Open Air, el encuentro interdisciplinario con la tecnología europeaque acaba de tener lugar en Berlín.
El premio DT50 surge de la voluntad de Google, McKinsey y Rocket Internet para identificar, celebrar y apoyar a los mejores talentos empresariales de Europa. Hay cinco categorías: start-ups B2C, start-ups B2B, empresas de impacto tecnológico y social, B2C scale-ups y B2Bscale-ups. Para cada categoría, se seleccionan diez finalistas, que se clasifican sobre la base de los votos de un jurado compuesto por académicos, expertos, inversores y protagonistas de la escena empresarial europea (que representan el 60%), el público de la red (el 20%) y los de un jurado adicional que, en el contexto de TOA, evalúa los”live-pitch”(representando el 20%).
«Estamos claramente muy orgullosos de este reconocimiento», declaró David Rodríguez, CEO y cofundador de CornerJob. «No es el primero que recibimos y esperamos que preceda a los demás. Pero esto es particularmente importante para CornerJob porque tiene un aspecto mucho más pragmático que una placa. Ganar el DT50 significa, de hecho, ganar una serie de sesiones de mentoring, coaching, así como seminarios y eventos promovidos por los tres promotores del premio: Google, Mc Kinsey y Rocket Internet. Para CornerJob, que en menos de tres años de vida ya ha logrado puestos de liderazgo en el sector de la contratación móvil en Italia, España, Francia y México, significa recibir una nueva plataforma de lanzamiento para objetivos aún más ambiciosos y horizontes más lejanos «.
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