EY ha sido galardonada como la Firma de Servicios Profesionales más atractiva para trabajar en la novena edición de los Randstad Awards, unos premios que otorga Randstad, compañía dedicada al ámbito de los Recursos Humanos en España, y que son el resultado de su informe anual RandstadEmployer Brand Research. En este estudio se analizan las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional y se determina cuáles son las empresas más atractivas para trabajarde cada sector de actividad.
Para la elección de EY como la compañía más atractiva del sector, se han tenido en cuenta las respuestas de los 7.000 profesionales encuestados en España, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales empresas de servicios profesionales.
José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY, explica que “estamos muy orgullosos de recibir esta distinción que pone en valor la ambiciosa apuesta de la Firma por el capital humano. Se trata de un reconocimiento de gran importancia, lo que nos anima a seguir trabajando para atraer y promover el talento y favorecer el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos”.
Todos los premiados
El informe determina cuáles son las empresas más atractivas para desarrollar su carrera profesional en función de su sector de actividad. A partir de los datos obtenidos, Randstad ha elaborado un listado de las empresas que cuentan con mayor atractivo laboral para los profesionales en sus respectivos sectores.
- Alimentación y bebidas Nestlé
- Auditoría y consultoría EY
- Automoción (Fabricantes) Volkswagen Audi España
- Banca ING
- Electrónica Sony
- Energético Repsol
- Farmacéutico GlaxoSmithKline
- Gran consumo Johnson & Johnson
- Hotelería Marriott International
- Industria Siemens
- Logístico Correos
- Comunicación Atresmedia
- Químico BASF
- Retail Alimentación Mercadona
- Retail Textil El Corte Inglés
- Seguros Mapfre
- Servicios Empresariales IBM
- Telecomunicaciones Telefónica
Sobre los RandstadAwards
Este año se celebra la novena edición de los RandstadAward en España. Estos galardones se conceden en base a 7.000 encuestas a profesionales en España, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y 65 años. Las empresas no pueden solicitar su inclusión en el estudio y el estudio, realizado por una entidad independiente, se basa en la percepción del público en general, no de los propios empleados de las empresas.
El estudio, que nació en Bélgica en el año 2000 y en el que participan hoy 30 países donde la compañía está presente, ha encuestado a más de 175.000 personas. El informe RandstadEmployer Brand Research es el estudio más representativo a nivel mundial sobre employerbranding.
Para la elección de los ganadores se tiene en cuenta que la empresa tenga una notoriedad de marca superior al 10% y que sean seleccionadas en mayor número por los encuestados como las más atractivas para trabajar.
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