7 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

umivale presenta las novedades del incentivo Bonus para 2018

umivale ha organizado una jornada en Ontinyent para presentar las novedades del Bonus para este 2018. El Bonus es un incentivo económico que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, otorga a través de las Mutuas a sus empresas asociadas, que se hayan distinguido por la contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral.

Pueden beneficiarse de este incentivo las empresas que coticen a la Seguridad Social por Contingencias Profesionales y cumplan los requisitos establecidos en el RD 231/2017, de 10 de marzo: cumplir los índices de siniestralidad general y extrema, no haber sido sancionada en materia de Seguridad Social, así como cumplir las obligaciones de prevención de riesgos laborales, como requisitos más importantes.

En este 2018 la normativa referente al incentivo presenta novedades: la cuantía del incentivo será del 5 por ciento del importe de las cuotas de cotización por contingencias profesionales, siempre y cuando la empresa cumpla los requisitos establecidos en la citada norma, y podrá incrementarse hasta el 10 por ciento en función de si se han efectuado inversiones en determinadas acciones complementarias de prevención de riesgos laborales”, ha destacado Pedro González-Camino, Técnico de Afiliación y Recaudación de umivale.

“Con esta modificación en el criterio del cálculo, más empresas podrán solicitar este incentivo dado que no es requisito indispensable el haber realizado inversiones y acciones complementarias en materia de prevención”, ha subrayado González-Camino.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital