23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Robert Walters elegida Best International Recruiter 2017

Robert Walters elegida Best International Recruiter 2017

Robert Walters ha sido galardonada con el reconocimiento Best Internacional Recruiter (Mejor Compañía Internacional de Búsqueda y Selección del año) en los Recruitment International Awards 2017, que tuvieron lugar el pasado 2 de noviembre en Londres.

El jurado ha concedido el premio a la compañía por su amplia y creciente red internacional de oficinas presentes en 28 países, y su sólido desempeño financiero. El comité destacó además la exitosa trayectoria del Grupo promoviendo la movilidad internacional de sus candidatos, haciendo especial hincapié en los road shows llevados a cabo por Robert Walters en Sudáfrica y Australia. Así como señaló la labor de la organización a la hora de sacar el mayor beneficio a su alcance global con el fin de dar el mejor servicio a sus clientes y candidatos, poniendo como ejemplo el programa International Candidate Management de Nueva Zelanda.

Finalmente, la campaña Pulang Kampung de Robert Walters en Indonesia fue también reconocida por su innovador enfoque y su alto impacto a la hora de ayudar a las organizaciones a superar la falta de talento/habilidades, promoviendo oportunidades de empleo para los ciudadanos que viven en el extranjero y atrayéndoles a sus países de origen.

Un éxito testimonio de la dedicación del equipo

Giles Daubeney, Deputy CEO, comenta: «Estamos encantados de ser nombrados Best International Recruiter por los Recruitment International Awards. Este éxito es testimonio de la dedicación de nuestros equipos, que siempre se esfuerzan por brindar un servicio de búsqueda y selección especializada de alta calidad a nuestros clientes y candidatos. También nos complace enormemente que muchos de nuestros programas más innovadores hayan sido reconocidos como líderes de la industria por el jurado».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital