15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

SAP cumple 30 años en España y mira al futuro con optimismo

SAP cumple 30 años en España y mira al futuro con optimismo

SAP España celebra este año tres décadas de presencia en nuestro país. Fue a finales de mayo de 1987 cuando la compañía alemana abría en Barcelona su sexta oficina en el extranjero. Dos años después, como consecuencia del crecimiento que estaba experimentando su negocio y de la elevada demanda, trasladaba a Madrid su sede en España.

A lo largo de estos 30 años SAP ha acompañado a las organizaciones españolas en su modernización e internacionalización y actualmente está impulsando su transformación digital. Un total de 6.015 empresas españolas de sectores tan diversos como Servicios (26,9%), Retail & Consumo (26,7%), Fabricación (17,4%), Energía & Recursos Naturales (14,2%), Sector Público (7,7%) o Servicios Financieros (4,5%), componen su cartera de clientes. Entre ellas, el 80% son pymes, pero también figuran casi todas las compañías del IBEX35.

João Paulo da Silva, director general de SAP España, Israel y Portugal, ha declarado: “Para mí es un orgullo dirigir una compañía cuyas soluciones se encuentran en el corazón de más de 6.000 empresas españolas y son el motor en el que estas sustentan su evolución. Además, SAP ha adquirido un peso específico en el panorama económico español, ya que el negocio que genera va más allá de sus propias paredes: a lo largo de estos 30 años hemos creado un ecosistema de partners del que forman parte 86 empresas y hoy en día hay más de 10.000 profesionales dedicados a la práctica de SAP en España”.

Los últimos años: una década de transformación y éxitos

Los últimos 10 años de SAP han sido, probablemente, los de mayor cambio para la compañía. Consciente de que para conservar el liderazgo que ha mantenido a lo largo de su historia debía transformarse e innovar, la empresa que nació con el desarrollo del primer ERP (Enterprise Resource Planning), se ha reinventado a sí misma para adecuar su oferta a las necesidades de las empresas de hoy en día. Esa transformación se ha producido a través de la innovación en dos vertientes: propia y por medio de adquisiciones de terceras compañías. Así, a lo largo de estos años, SAP efectuaba diversas adquisiciones, entre las que destacan: Business Objects (2007), Sybase (2010), SuccessFactors (2011), Ariba (2012), Hybris (2013), Fieldglass (2014) y Concur (2014).

En cuanto a la innovación desarrollada internamente, hay un lanzamiento que ha cambiado la historia más reciente de la organización: SAP HANA, la base de datos en memoria que, lanzada al mercado en 2010, ha revolucionado el panorama del software para empresas en los últimos años. Las dos grandes ventajas de este producto han sido la velocidad de procesamiento y la reducción del espacio de almacenamiento. Desde entonces, SAP ha adaptado y rediseñado su oferta para aprovechar el potencial de SAP HANA, que se ha erigido como la plataforma de digitalización de las empresas. SAP S/4 HANA, el paquete de soluciones de gestión empresarial, es el núcleo en el que las compañías basan su proceso de transformación digital.

Otro factor que destaca en la oferta reciente de SAP es cloud. SAP siempre ha defendido la necesidad de que sea el cliente el que elija la modalidad a través de la cual quiere acceder a las aplicaciones: cloud, on-premise o un modelo híbrido. Por eso ha realizado una fuerte apuesta para que toda su oferta esté disponible en la nube, de forma que los clientes puedan decantarse por la opción que más les convenga. Esa estrategia está dando resultado y actualmente es el proveedor número uno en todo el mundo por número de suscriptores cloud con un total de 130 millones, así como el que cuenta con la oferta más amplia en la nube: más de 30 soluciones para diferentes ámbitos de la empresa.

Transformación digital de las empresas españolas

SAP lleva 45 años ayudando a los negocios de todo el mundo en su proceso de digitalización. Y también a los españoles. Según João Paulo da Silva: “Las empresas españolas están realmente interesadas en dar el paso hacia la economía digital. No solo las grandes compañías, también hay grandes iniciativas entre las pymes. Estamos percibiendo que el trabajo de especialización y diversificación que hemos efectuado en estos últimos años está obteniendo el reconocimiento por parte de las compañías locales, que nos perciben como el socio con el que realizar el viaje hacia la economía digital. Sin duda, creo que estamos viviendo uno de los mejores momentos de la historia de SAP en España, 30 años después, creciendo cuatro veces por encima del sector, y estamos muy bien situados para seguir siendo líderes otras tres décadas más”.

Algunos ejemplos de compañías que han iniciado ese proceso con SAP en España son: Eurona, Airpharm, CEPSA, Félix Solís Avantis, Mapfre Tech, ITP, Grifols, Telefónica, Meliá Hotels International, CAF, Aciturri Aeronáutica, Ferrovial Corporation, Día, Alcampo, Barceló Viajes o Pepe Jeans, entre otras muchas. En total, en la actualidad hay en nuestro país 182 compañías clientes de SAP SuccessFactors, 52 de SAP Hybris y 23 de SAP Ariba.

Uno de los datos que pone de manifiesto el buen momento por el que atraviesa la compañía en España es que ha más que duplicado la facturación en los últimos 10 años y ha casi duplicado el número de clientes, desde los 3.765 de 2007. La compañía crece en todos los segmentos y uno de los más significativos es la pyme. Actualmente cuenta con 2.456 clientes de su solución para pymes por antonomasia: SAP Business One. 216 de ellos se incorporaron a su cartera en 2016, cifra superior en un 20% a los sumados en 2015.

La compañía sigue reforzando su oferta para la transformación digital y, a Cloud y SAP HANA, ha incorporado Inteligencia Artificial y Machine Learning, Internet de las Cosas, Blockchain, etc.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital