El 70% de los becarios y exbecarios que han realizado sus prácticas profesionales en distintas empresas considera que su trabajo está bien valorado y que sus aportaciones han sido tenidas en cuenta, si bien afirman que no obtienen una remuneración justa, según una encuesta realizada por Becatester con motivo del Día Nacional del Becario (8 de mayo).
Sin embargo, el 95% antepone aprender y poder realizar tareas interesantes, el sentirse valorado (85%) o el aportar prestigio a su currículum (81%) a la remuneración (59%) y a la flexibilidad laboral (51%).
Por otro lado, el 46% asegura que realiza trabajos acordes a su puesto y a su formación, mientras que el 40% afirma que desempeña las mismas funciones que el resto de sus compañeros contratados. No obstante, un 13% responde al estereotipo más extendido, se dedica a hacer fotocopias o organizar archivos, entre otras cosas.
«A pesar de que no sea posible quedarse en una empresa al finalizar las prácticas, esta experiencia puede ser muy positiva y ayudar en la transición de la universidad al mundo laboral. Pero para ello, es necesario que las empresas asuman su rol de formadores y traten de crear una colaboración win-win en la que ambas partes salgan beneficiadas», explican desde Becatester, subrayando que tan solo 36% de los becarios encuestados ha tenido la oportunidad de continuar en la empresa una vez finalizada su beca.
En cuanto a las relaciones personales, el 53% se siente uno más del equipo y un 24,3% considera que son buenos com
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