26 de diciembre de 2024

Mejores empresas de moda para trabajar

H&M, Zara y Loewe figuran entre las 16 mejores empresas textiles para trabajar, según el primer informe anual de ‘The Business of Fashion’ sobre las mejores empresas para trabajar en la moda en 2017, que destaca a los principales empleadores de la industria en la actualidad.

Junto a estas tres empresas figuran además Adidas, Berluti, Calvin Klein, Cotton on group, Farfetch, Galeries Lafayette, Gap, Gucci, Levi Strauss, Nordstrom, Tommy Hilfiger, Warby Parker y Zalando. 

‘The Business of Fashion‘ encuestó a más de 2.600 profesionales de la industria, representando a más de 190 empresas de moda líderes de todo el mundo, para su primer informe anual sobre las mejores empresas para trabajar en la moda.

El informe proporciona una evaluación objetiva de los principales empleadores de la moda mundial basada en 29 puntos de datos diferentes y una retroalimentación cualitativa detallada. Los sentimientos de los empleados se midieron en tres índices principales: recompensas y beneficios; liderazgo y desarrollo; y la cultura y ambiente de trabajo.

«Escuchar el ‘feedback’ de nuestros empleados con el fin de hacer impactos positivos a nuestra organización nos permite llevar a cabo el compromiso de H&M de ser un gran empleador. Los valores de H&M se unen para formar una cultura donde todos pueden trabajar juntos a un ritmo rápido y confiar en el conocimiento, las habilidades y la experiencia únicos de cada individuo», ha subrayado la responsable global de Recursos Humanos de H&M, Helena Thybell.

En la actualidad, el grupo H&M tiene más de 161.000 empleados en todo el mundo y aspira a la diversidad en todos sus equipos.

«En H&M creemos que nuestros colegas son una de nuestras mayores fortalezas que contribuyeron a nuestro éxito y crecimiento. Realmente creemos que trabajar en H&M no es sólo un trabajo sino una carrera a largo plazo en la industria de la moda», ha resaltado el consejero delegado del grupo, Karl-Johan Persson.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital