El congreso Factor Humano organizado por IFAES se ha celebrado por primera vez en Barcelona, ampliando así la cobertura que se venía haciendo hasta ahora con las tres ediciones realizadas en Madrid.
Berlitz como empresa experta en idiomas y formación multicultural, aporta a un encuentro de este tipo su visión global de las empresas actuales, focalizando su esfuerzo en los departamentos de recursos humanos que en estos momentos deben hacer un desempeño especial para enfrentarse al reto de la multiculturalidad, la integración de equipos de trabajo de distintas procedencias y el uso del inglés como lengua vehicular para la comunicación.
Además, Ginés Méndez, presidente de Berlitz en España, moderó la mesa redonda “La internacionalización de los mercados y su efecto positivo en la adaptación de nuestro negocio a las nuevas expectativas comerciales: el gran reto de los departamento de RRHH” en la que participaron Fidel Mallo, Director Corporativo de Personas en Eurofred; Pilar Insúa, Regional HR Manager Southern Europe en VF Corporation; Eliana Gialain, Global HR Processes Development Manager en Lincoln Electric y Martina Bote Rodríguez, HR Director South Europe en Gunnebo.
En la mesa de debate se abordaron temas de relevancia tales como la importancia de la tecnología a la hora de facilitar los cauces de comunicación, el valor de la formación intercultural y en idiomas dentro de la empresa o la trascendencia del respeto a la individualidad dentro de los grupos multiculturales.
En palabras de Méndez, “participar en encuentros de este tipo facilita una visión más amplia de las relaciones entre personas dentro de las compañías y permite ver claramente la importancia de la flexibilidad, el reconocimiento de las diferencias y la capacidad de comunicación como vía fundamental en las empresas con equipos multiculturales”.
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