24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Medycsa celebra su 30 aniversario rodeados de clientes y amigos

Medycsa celebra su 30 aniversario rodeados de clientes y amigos

 

Medycsa celebró, el pasado 26 de octubre, su 30 aniversario en el sector de la salud laboral.

Acompañados por clientes y amigos la jornada tuvo lugar en Madrid bajo el nombre de Una
Nueva Era para la Salud en la Empresa.
El acto se desarrolló en las instalaciones del Real Madrid y contó con la presencia del
Presidente de Medycsa y Vicepresidente del Grupo Orejas, D. Gonzalo Orejas quién hizo un
recorrido a lo largo de la historia de la Compañía y resaltó la ambición de seguir innovando y
evolucionando en el marco de la salud en la empresa con nuevas soluciones que se adaptarán
a un mundo cada vez más tecnológico, más holístico y más preocupado por el bienestar.
La jornada contó con la participación de D. Pedro Díaz Yuste, Director del Sector Financiero de
Google España y D. Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters. Ambos aportaron
interesantes reflexiones sobre la salud en su relación con la tecnología y un mundo conectado
y la salud y bienestar como un pilar clave en el bienestar corporativo.
Medycsa, por su parte, compartió con sus invitados cómo un nuevo concepto integral de la
salud se abre camino en la sociedad y su incidencia en el mundo tanto de la prevención como
la promoción de la salud. Además de la relevancia de los reconocimientos médicos adaptados
a las necesidades de la empresa, como su producto PremiumCare, Asesoría Médica
Personalizada que incluye un reconocimiento médico exclusivo, se presentó el Programa de
empresa Saludable que tiene como objetivo ayudar a la empresas, empleados y familias a
adoptar hábitos más saludables y sostenibles en el entorno profesional y personal. Un
producto que, basado en la tecnología, propone actividades lúdicas a las que se suma
información y asesoría médica online por parte de nutricionistas, entrenadores personales y
coachers emocionales.
El acto finalizó con una foto de familia en el terreno de juego.
Medycsa.- Grupo Orejas.-
Medycsa es una empresa de referencia en el sector de la Prevención de Riesgos y Salud
Laboral y Soluciones de Salud y Bienestar en las Empresas, enfocada en las personas y
preocupada por su salud, bienestar y seguridad.
Medycsa se constituyó en 1986 y está integrada en un Importante Grupo Empresarial
Asturiano, Grupo OREJAS, con más de 100 años de historia, más de 1.500 trabajadores y más
de 200 millones de euros de facturación, siendo protagonista de primer orden en el Desarrollo
Industrial y Económico del Principado de Asturias.
El Grupo Orejas, además de Medycsa, lo conforman Químicas del Nalón, Los Álamos,
Clinamat, Manuel Orejas, No-Ko, PremiumCare, Delcom, Mosela, Entrechem, Nanovex,
Vinistas y DoBrands.
Para más información, Rosa Berlanas. Directora de Marketing. rosa.berlanas@medycsa.net

Medycsa celebró, el pasado 26 de octubre, su 30 aniversario en el sector de la salud laboral. Acompañados por clientes y amigos la jornada tuvo lugar en Madrid bajo el nombre de Una Nueva Era para la Salud en la Empresa.

El acto se desarrolló en las instalaciones del Real Madrid y contó con la presencia del Presidente de Medycsa y Vicepresidente del Grupo Orejas, D. Gonzalo Orejas quién hizo un recorrido a lo largo de la historia de la Compañía y resaltó la ambición de seguir innovando y evolucionando en el marco de la salud en la empresa con nuevas soluciones que se adaptarán a un mundo cada vez más tecnológico, más holístico y más preocupado por el bienestar.

La jornada contó con la participación de D. Pedro Díaz Yuste, Director del Sector Financiero de Google España y D. Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters. Ambos aportaron interesantes reflexiones sobre la salud en su relación con la  tecnología y un mundo conectado y la salud y bienestar como un pilar clave en el bienestar corporativo.

Medycsa, por su parte, compartió con sus invitados cómo un nuevo concepto integral de la salud se abre camino en la sociedad y su incidencia en el mundo tanto de la prevención como la promoción de la salud. Además de la relevancia de los reconocimientos médicos adaptados a las necesidades de la empresa, como su producto PremiumCare, Asesoría Médica Personalizada que incluye un reconocimiento médico exclusivo, se presentó el Programa de empresa Saludable que tiene como objetivo ayudar a la empresas, empleados y familias a adoptar hábitos más saludables y sostenibles en el entorno profesional y personal. Un producto que, basado en la tecnología, propone actividades lúdicas a las que se suma información y asesoría médica online por parte de nutricionistas, entrenadores personales y coachers emocionales.

 

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital