Audelco, entidad referente en España en auditoría y certificación de sistemas de prevención en riesgos laborales, ha celebrado su 20 aniversario con la entrega de los primeros galardones a la Excelencia Preventiva, premios que reconocen las mejores prácticas en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Las distinciones han recaído en Cepsa, Refinería La Rábida; Global Energy Services Siemsa; Michelin España y Portugal; L´Oreal Productos Capilares y Zardoya Otis. La concesión de este reconocimiento supone que las empresas han obtenido una valoración por encima de 8 (sobre 10) en una Auditoría reglamentaria, certificación OHSAS o renovación; su índice de frecuencia es un tercio o menos del de su sector; no ha tenido accidentes mortales (incluyendo contratasa de propia actividad) en los últimos dos años y cuentan con más de 100 trabajadores.
El acto de la entrega de los galardones ha estado presidido por María Dolores Limón, directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), y por Juan Antonio Sagardoy, presidente de Audelco y presidente de honor de Sagardoy Abogados.
Por parte de las empresas reconocidas, han recogido el galardón: José Antonio Aguera, director Cepsa, Refinería La Rábida; Adolfo González, director de HSE de Global Energy Services Siemsa; Antonio Payo, responsable de HSE, y Sonia Gironés de L´Oreal Productos Capilares; Félix Sanchidrán San Frutos, director comunicación y responsabilidad social de Michelin España y Portugal, y Francisco Javier Barquín, director general de Zardoya Otis.
El informe Evolución de la Gestión de la Seguridad y Salud de las empresas, elaborado por Audelco con motivo de su aniversario, indica que inicialmente las organizaciones tenían carencias sustanciales de cumplimiento que se reflejan en que casi un 65% de las No Conformidades estaban relacionadas con evaluación de riesgos (12%), información y formación de los trabajadores (9%), control operativos de los riesgos (32%), preparación ante emergencias (6%) y control periódico de los factores ambientales (6%).
Durante los años posteriores, las organizaciones trabajaron en solventar estas deficiencias y el análisis de 2015 desprende que en las auditorías realizadas por Audelco se emitieron 448 No Conformidades, todas de carácter menor, siendo el 62 % referidas con evaluación de riesgos (15%), información y formación (7%), control operacional (39%) y emergencias (8%).
La comparativa muestra que han aumentado las carencias en relación a la evaluación de riesgos (evaluaciones específicas y medidas preventivas asociadas), control operacional en relación a revisiones de equipos e instalaciones y adecuación de equipos de trabajo, y en preparación ante emergencias. Por otra parte, se detecta una reducción de deficiencias en relación a la información y formación de los trabajadores y el control de factores ambientales.
El informe de Audelco apunta que desde hace tres años las empresas han comenzado a invertir en actuaciones relacionadas con la Ergonomía y en la identificación y evaluación de factores psicosociales.
Actualmente, la seguridad vial se ha convertido en un aspecto fundamental en relación a la seguridad y salud de los trabajadores debido al número de accidentes de tráfico que ocurren, tanto in itinere como en misión, que suponen el 10% de los accidentes de trabajo con baja y uno de cada tres de los accidentes mortales de trabajo.
El estudio de Audelco concluye que en las organizaciones en la que existe un liderazgo y compromiso de la dirección y una integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos y actividades de la empresa obtienen mejores resultados en las auditorías de prevención.
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