AgioGlobal, compañía especializada en la consultoría de recursos humanos, formalizó 33.617 contratos durante el año 2015, lo que supone un incremento del 14,3% respecto a 2014, cuando su actividad conllevó que 29.400 personas consiguieran un puesto de trabajo. Este aumento va en línea con los datos de 2015 de la Encuesta de Población Activa (EPA), que revelan el mayor descenso anual del número de desempleados de la historia de España. Así, el paro bajó hasta alcanzar las 4.779.500 personas, una cifra inédita desde finales de 2010. La tasa de paro se sitúa en el 20,9% de la población activa, casi tres puntos menos que hace un año. Tras más de un lustro de recesión económica marcado por la destrucción de empleo, en 2015 se crearon 525.100 puestos.
Durante el pasado año, AgioGlobal prestó sus servicios a más de 400 compañías, especialmente a través de su división de Trabajo Temporal. Si se realiza un análisis más profundo, fue ésta misma el área más activa de la compañía, al haber gestionado 31.212 contrataciones a través de un total de 1.980 procesos de selección. Lo elevado de la cifra se debe a las variables que condicionan este tipo de ofertas: estacionalidad y número de horas demandadas. Las ofertas procedieron de 321 empresas de los sectores de logística, industria, hostelería, farmacéutico y alimentación.
Por su parte, respecto al área de Consultoría cabe destacar que se trata de perfiles muy específicos con uno nivel de calificación muy elevados. Ello implica procesos de selección arduos y con un gran movimiento de currículos, que en el caso de 2015 concluyeron con 15 contrataciones en 12 compañías pertenecientes a la industria logística, sanitaria y alimentaria.
Respecto al área de Technology, la consultora tramitó aproximadamente 200 procesos de selección, que concluyeron con algo menos de 2.000 contratos formalizados. El perfil más demandado entre la veintena de compañías que solicitaron los servicios de la consultora fue el de ingeniero de Telecomunicaciones y desarrolladores web.
Por último, cerca de 500 personas encontraron un trabajo en 2015 a través del área de Outsourcing –externalización de servicios– de AgioGlobal a través de la demanda de unas 50 compañías. Los perfiles más requeridos fueron recepcionista, mozo de almacén, mistery shopper, azafata, promotor, call agent y administrativos. Cabe destacar que la principal diferencia respecto a 2014 fue el aumento en la rotación de personal, que pasó de 32 a 56.
En línea con estos datos, la previsión para este año sigue al alza. “El número de contrataciones alcanzado en 2015 ratifica que el mercado laboral y la economía española caminan hacia la estabilidad. El margen de mejora es aún elevado, y desde AgioGlobal seguiremos trabajando para establecer relaciones laborales satisfactorias entre las compañías y los profesionales. De hecho, para 2016 estimamos un crecimiento del 20% en el área de Technology y un 10% en el de Trabajo Temporal”, explica José María Camps, presidente de AgioGlobal.
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