24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los empleados de movistar en huelga para la mejora laboral

Los empleados de movistar en huelga para la mejora laboral

Trabajadores subcontratados de Movistar mantendrán la huelga para reivindicar mejoras laborales, aunque han conseguido ligeros avances en la negociación iniciada este jueves con la patronal que agrupa a las contratas y subcontratas del sector, Ademi.

En declaraciones a la prensa en el Colegio de Abogados de Barcelona (Icab), que se ofreció como mediador y ha acogido la primera reunión de la mesa negociadora desde las 12 hasta las 19.30 horas, uno de los portavoces del comité de huelga, Aitzol Ruiz, ha confiado en conseguir un acuerdo el próximo viernes cuando se volverán a reunir con Ademi en el mismo lugar.

Ruiz ha afirmado que no ha habido ningún compromiso de «mejora», pero sí que podrán incorporar sus reivindicaciones a las negociaciones estatales del sector si lo aceptan los sindicatos mayoritarios, que son CC.OO. y UGT, que tienen la representación legal.

 

La patronal, que ha calificado de «positiva» la reunión de este jueves, y CC.OO. y UGT alcanzaron el 5 de mayo un acuerdo que contemplaba mejoras, la aplicación del convenio colectivo y la revisión de los criterios de productividad y horarios, pero los huelguistas lo ven simplemente como un principio de acuerdo: «Creemos que necesita mejoras».

Las principales reivindicaciones de los huelguistas son que se aumente la contratación y que se mantenga el «compromiso de no represión» por parte de Movistar por la ocupación del Mobile World Centre.

Durante las más de siete horas de negociación, un centenar de trabajadores de las subcontratas han estado esperando en la calle Mallorca, que han cortado al tráfico y en la que han colocado pancartas reivindicativas.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital