5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Campaña en las empresas para activarse tras las vacaciones

Campaña en las empresas para activarse tras las vacaciones

Cerca de 200 compañías en España como EY, Novartis, Grupo Pelayo, P&G, Ace Insurance, Altran, American Nike, AstraZeneca, KPMG, Medtronic, Asitur, Kellogg´s, Pepsico, Philips, Unilever, entre otras muchas,  han querido un año más echar un cable a sus empleados para que la incorporación a la vida laboral tras el descanso estival sea lo más llevadera posible.

A través de Más Vida Red se ha puesto en marcha una campaña informativa para que la vuelta al trabajo no se haga tan «cuesta arriba», con un dispositivo que incluye la difusión de un interesante manual con 10 tips cargados de positividad y energía, sugiriendo y estimulando una vuelta a la rutina con las pilas cargadas al 200 por ciento.

La guía incluye diez sugerentes consejos en torno a un juego de palabras -M.A.S. V.I.D.A. R.E.D-, cuyas iniciales coinciden con el nombre de esta entidad que lleva años trabajando por potenciar el bienestar laboral de los empleados, para que puedan rendir mejor y sin ningún tipo de obstáculo que impidan su buen rendimiento, así como el funcionamiento y productividad de las empresas.

  1. Muevete
  2. Aprovecha
  3. Socializate
  4. Valora
  5. Ilusionate
  6. Defiende
  7. Alimentate bien
  8. Recuperate
  9. Excusate
  10. Decora

Entre las ideas propuestas destacan, practicar deporte, centrarse en las cosas positivas del trabajo, marcarse nuevos retos, llevar una buena dieta, planificarse con tiempo suficiente, así como realizar algunos cambios estéticos en el ámbito laboral y personal que genere un nuevo ambiente y un toque atractivo a nuestro entorno.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital