NATEEVO, compañía de servicios y soluciones digitales end-to-end de VASS, ha puesto en marcha una iniciativa para formar a perfiles juniors en la especialización de tecnologías claves como Adobe, que ayudará a cubrir la demanda actual del mercado en todo el mundo.
“Hay más demanda de perfiles que oferta. En NATEEVO formamos al talento junior en estas tecnologías y les ofrecemos una formación desde la excelencia que les servirá para su futuro profesional”, explica Pablo de Echanove, Bussiness Director en NATEEVO, que destaca las excelentes condiciones de este sector de los salarios de los perfiles con 3 a 5 años. En 2021, el perfil de Full-stack fue el más demandado dentro del campo de la programación.
Para esta primera iniciativa, NATEEVO ha ofrecido una beca a doce perfiles junior de Front-end y Full-stack para realizar un training de un mes y medio en Adobe, que ha culminado con la presentación de un trabajo final y la incorporación de cinco perfiles al programa de Talento Junior de NATEEVO. “Estamos muy comprometidos con el talento junior y queremos que desarrollen su carrera profesional con nosotros”, asegura Adriana Raposo, Head of Talent.
Este programa supone una oportunidad para todos aquellos perfiles junior que están comenzando a dar sus primeros pasos en el sector laboral o para perfiles reciclados como el de Carmen Almonacid, que decidió realizar un cambio de trayectoria profesional desde Recursos Humanos para “hacer un bootcamp de Full-stack y apostar por este camino en pleno auge”.
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