22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Europcar confía en beWanted para encontrar el mejor talento joven de España

Europcar confía en beWanted para encontrar el mejor talento joven de España

La compañía de alquiler de vehículos inicia un innovador proceso de selección a nivel nacional para cubrir puestos de trabajo durante la campaña de verano

Europcar, la marca de alquiler de coches y furgonetas de Europcar Mobility Group, celebra la primera edición del Europcar Talent Day en colaboración con beWanted. Serán dos eventos de captación de talento universitario que se celebrarán el próximo 13 de febrero en la Universidad de las Islas Baleares y el 18 de febrero en la Escuela Universitària Mediterrani de Barcelona.

Mediante distintas actividades, los candidatos tendrán que demostrar su ingenio, creatividad, capacidad de trabajo en equipo, liderazgo e improvisación. El proceso de selección se dividirá en una serie de etapas de un proyecto formado por dos partes: un escape room colectivo y una fase final de dinámicas de role playing. Los seleccionados serán contratados por Europcar durante la temporada (de marzo a octubre de 2020), con formación continua y un salario bruto de 1.340€ más variable, con el podrán alcanzar los 3.000€.

Europcar Talent Day es una iniciativa nacional que nace con el objetivo de consolidarse como un referente en la captación de talento para profesionales del turismo. Busca aglutinar el mejor talento universitario ofreciendo la oportunidad a 100 jóvenes de acceder a una oferta de empleo para unirse al equipo de la marca durante los meses de mayor ocupación turística.

Europcar, una de las mejores compañías para trabajar en España según Top Employer

Acciones de captación y formación del talento como esta valieron el año pasado a Europcar para ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en el país por Top Employer. Es la primera del sector del alquiler de vehículos que forma parte de este prestigioso ranking, que certifica cada año a las compañías que cumplen los estándares más altos en cuanto a condiciones de trabajo y desarrollo profesional de los empleados.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital