2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empleo asegura que el nuevo marco de relaciones laborales favorece la conciliación

Empleo asegura que el nuevo marco de relaciones laborales favorece la conciliación

Recursos Humanos RRHH Digital La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha asegurado este martes que el nuevo marco de relaciones laborales que se ha puesto en marcha a través de las actuaciones del Gobierno favorece la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

   Hidalgo, que ha presidido el acto inaugural de una jornada organizada por la Fundación ‘Más Familia’ y ‘Trabajando.com’, ha subrayado que el Gobierno ha introducido nuevas medidas de flexibilidad en el mercado laboral, que permiten una mejor conciliación, entre las que ha citado el teletrabajo y el fomento de la contratación a tiempo parcial.

   «Nos encontramos en el momento oportuno para hacer apuestas que contribuyan a crear una nueva cultura de trabajo e impulsar la conciliación de la vida familiar y laboral, dando así oportunidades a quienes han dedicado una gran parte de su vida a formarse para el empleo», ha indicado Hidalgo, que ha añadido que España «no se puede permitir desaprovechar el talento.

   La secretaria de Estado de Empleo ha afirmado que las políticas de conciliación tienen un «retorno positivo» para la toda la sociedad, para los trabajadores y para las propias empresas.

   «A través de su puesta en marcha, (estas políticas) contribuyen a lograr la verdadera igualdad entre hombres y mujeres, gozan de mejor reputación e imagen corporativa y ello redunda en la mejora de su competitividad y de su cuenta de resultados», ha concluido.

 

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital