Alma Madre: proyecto de insercción de muejres desempleadas sin estudios

La Fundación Equipo Humano, en colaboración con el Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana Labora, lanza Alma Madre, un proyecto innovador destinado a mujeres desempleadas con estudios inferiores a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) en la Comunidad Valenciana. Este programa ofrece formación gratuita y un incentivo económico de 515 euros para que las participantes puedan poner en marcha sus proyectos profesionales o avanzar en su desarrollo en el mercado laboral.

José Enrique García, presidente y fundador de la Fundación Equipo Humano, destaca: «el objetivo de Alma Madre es ofrecer una oportunidad real a mujeres que, debido a su nivel educativo, se encuentran excluidas de muchas oportunidades laborales. Este programa combina formación, orientación y apoyo económico para empoderar a estas mujeres y abrir nuevas puertas en su futuro profesional».

En sus declaraciones, García también subraya la importancia de abordar las barreras sociales que enfrentan muchas mujeres: «El acceso al empleo y a la formación no debería depender del nivel educativo alcanzado, sino de las habilidades y el potencial de cada persona. Alma Madre es un paso importante para romper esas barreras y permitir que estas mujeres construyan su propio futuro».

Alma Madre está diseñado para mujeres que no han completado la ESO y que se encuentran en situación de desempleo. Su enfoque integral tiene como objetivo dotarlas de las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad, reforzando su autonomía y confianza. Además de la formación gratuita, cada participante recibirá una ayuda económica de 515 euros al finalizar el programa, lo cual facilitará el inicio de su propio emprendimiento o el impulso de su trayectoria profesional.

«Lo realmente innovador de Alma Madre es que, además de la formación, ofrecemos un respaldo económico que permite a las participantes materializar sus proyectos profesionales. Queremos darles la oportunidad de tomar el control de su futuro, independientemente de su nivel educativo previo», añade García. «Al brindarles este apoyo económico, estamos asegurando que no solo adquieran conocimientos, sino que también cuenten con los recursos necesarios para poner en práctica lo aprendido».

García también hace hincapié en el impacto social y económico que puede generar el programa: «estamos convencidos de que este proyecto no solo mejorará la vida de las mujeres que participen, sino que tendrá un impacto positivo en la comunidad y en la economía local. Cuando las mujeres tienen la oportunidad de desarrollarse, toda la sociedad se beneficia». El programa se organiza en tres fases clave para asegurar que las participantes reciban el apoyo necesario:

1. Entrevista inicial personalizada, en la que se analizan las necesidades de cada mujer y se diseñan planes formativos adaptados.
2. Formación gratuita, que abarca competencias clave para mejorar la empleabilidad y emprender en sectores demandados del mercado laboral.
3. Intermediación laboral, en la que se conecta a las participantes con empresas y emprendedores que buscan talento y nuevas ideas.