22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Salle-URL y HP unidos para promover el talento femenino en el ámbito de las profesiones STEAM

La Salle-URL y HP unidos para promover el talento femenino en el ámbito de las profesiones STEAM

La Salle Campus Barcelona-URL y HP han firmado un acuerdo de colaboración para promocionar la igualdad de género en el entorno tecnológico y el fomento del talento femenino en las profesiones STEAM (acrónimo de Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics)

La Salle Campus Barcelona-URL y HP han firmado un acuerdo de colaboración para promocionar la igualdad de género en el entorno tecnológico y el fomento del talento femenino en las profesiones STEAM (acrónimo de Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics). Para ello, crean conjuntamente la beca HP-La Salle-URL, a la que optarán dos candidatas que quieran cursar, a partir de septiembre de 2022, el nuevo grado de Ingeniería de la Salud que acaban de lanzar La Salle-URL y Blanquerna-URL.

Estas ayudas se enmarcan en el programa de becas de La Salle-URL que promueve la excelencia y favorece la igualdad de oportunidades para cursar estudios universitarios, y del cual se benefician la mitad de los nuevos estudiantes de grado. Además, la beca HP-La Salle-URL refuerza el compromiso de la universidad y de HP por el talento femenino en el sector tecnológico y, en este caso, en el ámbito de la ingeniería de la salud.

El convenio se ha firmado en el Internet of Things Institute of Catalonia (IoTiCAT) del campus de La Salle-URL. Josep M. Santos, director general de La Salle-URL, explica la importancia del acuerdo: »Para La Salle Campus Barcelona es fundamental contar con la implicación de HP en el lanzamiento de nuestro nuevo grado en Ingeniería de la Salud y, sobre todo, que podamos reivindicar y fomentar juntos el talento femenino en la ciencia, la tecnología y la innovación».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital