23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Arranca la VII Edición de los Premios a la Gestión de la Diversidad para reconocer las mejores políticas de diversidad

Arranca la VII Edición de los Premios a la Gestión de la Diversidad para reconocer las mejores políticas de diversidad

Llegó el momento de visibilizar el gran esfuerzo de las empresas para lograr una compañía más diversa

Fundación para la Diversidad da la bienvenida a la VII edición de los Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad de las personas dentro de las organizaciones públicas y privadas. El objetivo de este galardón es darle voz a las políticas de diversidad e inclusión a las que tanto tiempo han dedicado las organizaciones a fin de construir una sociedad mejor.

¿Cómo puede mi empresa optar al reconocimiento?

Para obtener este reconocimiento será necesario acreditar la práctica y compromiso de tu empresa con la gestión de la diversidad con la previa suscripción al Charter de la Diversidad.

Habrá cinco categorías de reconocimiento y los premios serán a la mejor práctica de diversidad en:

  • Pyme
  • Gran empresa
  • Empresa con sede en otro país
  • Institución o empresa pública
  • En el Deporte

Una vez cerrado el plazo de admisión, la documentación presentada por las empresas e instituciones públicas candidatas será evaluada por un comité de profesionales con solvencia técnica en materia de gestión de la diversidad, designado a tal efecto.

En la evaluación de las candidaturas se primará especialmente:

  1. El carácter transversal de la iniciativa, es decir, el hecho de abarcar distintos tipos de diversidad (p.ej. sexo, discapacidad, diversidad cultural, edad, orientación sexual, etc.)
  2. El liderazgo en relación con la iniciativa, es decir, el hecho de que la Dirección de la empresa esté desde el principio involucrada en su desarrollo y que el mismo afecte a distintos departamentos empresariales.
  3. La integración en el plan estratégico de la empresa.
  4. La incorporación desde el principio de la iniciativa de mecanismos de seguimiento y de evaluación de sus resultados.
  5. El impacto alcanzado por la iniciativa

Los reconocimientos consistirán en una mención honorífica materializada en una Placa Conmemorativa que llevará el título “LOS VII PREMIOS INTERNACIONALES A LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD”, junto al nombre de la empresa, organización o institución pública distinguida. La designación de las empresas, organizaciones e instituciones públicas que se hayan hecho acreedoras de algún Reconocimiento se realizará en un acto público que se celebrará el 18 de noviembre de 2021.

¿Quieres participar? Haz click aquí

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital