23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Saint-Gobain apuesta por el talento sin género

Saint-Gobain apuesta por el talento sin género

Se adhiere al código EJE&CON para fomentar la inclusión laboral de las mujeres en el sector de la construcción

Saint-Gobain, líder mundial en soluciones sostenibles, ha suscrito su adhesión al manifiesto ‘Cimientos de Igualdad’, adquiriendo el compromiso de difundir y promover la igualdad de género a través de su adhesión al Código EJE&CON. Así, la compañía avanza en su propósito de fomentar la inclusión, garantizando una cultura con capacidad de atracción y retención del talento femenino en el sector de la construcción.

La sede del Colegio Oficial de Arquitectos en Madrid (COAM) ha sido el emplazamiento escogido para formalizar la firma. Además, durante el acto, se ha desarrollado una jornada sobre buenas prácticas para la gestión del talento y la competitividad de las empresas, organizada por la consultora EJE&CON y ‘Cimientos de Igualdad’, con el apoyo de la CEOE y ESADE. El evento ha concluido con una mesa redonda en la que distintos expertos y expertas han abordado algunos de los desafíos para romper los ‘techos de cristal’ del sector.

Ainhoa Macia, Directora Comunicación Corporativa & Desarrollo Digital RH en Saint-Gobain España, Portugal y Marruecos, ha sido la encargada de rubricar la adhesión de la compañía al Código. “La inclusión es uno de los pilares de la cultura corporativa en Saint-Gobain. Si nos referimos al talento, estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para mejorar la competitividad de las empresas”, ha asegurado.  

El código EJE&CON suscrito por Saint-Gobain fue creado en 2018 con el objeto de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y sus resultados, aflorando el “talento sin género” y facilitando el acceso de mujeres a los puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración en igualdad de condiciones y similar proporción a la de los hombres. De esta forma, la multinacional francesa formará parte de una amplia red de compañías españolas comprometidas con el fomento y transparencia de sus políticas corporativas de igualdad e inclusión.

Esta iniciativa se suma, además, al nuevo propósito corporativo de Saint-Gobain, “Making The World A Better Home”, por el que la compañía se fija como meta crear un futuro común y contribuir a la creación de un mundo más responsable, capaz de hacer frente a los grandes retos de la humanidad: el cambio climático, la protección de los recursos y la lucha contra la desigualdad.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital