26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ACCIONA e Inspiring Girls promueven la igualdad de género

ACCIONA e Inspiring Girls promueven la igualdad de género

Treinta y ocho alumnas de los cursos 5º y 6º de primaria del colegio público Hermanas Uriz Pi de Sarriguren (Navarra) han sido las protagonistas de la jornada “Niñas sin Límites, Energía de Futuro” en la que han podido compartir con voluntarias de ACCIONA sus experiencias laborales y personales. El evento, organizado por la fundación Inspiring Girls en colaboración con ACCIONA en el contexto del Día Internacional de la Niña -que se celebra mañana-, tiene por objetivo promover la igualdad de género entre las más jóvenes, al mostrarles ejemplos reales de mujeres que son referencia profesional en sus respectivos campos de actividad.

La jornada de Inspiring Girls ha comenzado con una visita de las niñas, de edades comprendidas entre los 10 y los 12 años, al parque eólico El Perdón, instalación de referencia en energías renovables. Posteriormente y ya en la sede de ACCIONA Energía en la Ciudad de la Innovación de Sarriguren se ha realizado una sesión de trabajo por grupos, de una hora de duración (speed networking), en la que las niñas, repartidas en mesas, han charlado en rondas de 10 minutos con cada una de las 5 voluntarias intervinientes, todas ellas con puestos de responsabilidad en ACCIONA Energía, en campos como los Recursos Humanos, Sistemas de Control telemático, Calidad, Ingeniería Civil o Asesoría Jurídica.

Con posterioridad a la sesión de trabajo, se ha celebrado un acto institucional que ha contado con la presencia de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos del Gobierno de Navarra, Nekane Oroz, y de diversas mujeres con relevancia en diferentes campos en Navarra.

Intervenciones

La directora de Organización y Recursos Humanos de ACCIONA Energía, Maite Ecay, ha resaltado en su intervención la importancia de iniciativas como la celebrada hoy en el proceso de “pasar de las palabras a los hechos”, en materia de igualdad de género, y ha recordado a las niñas que “hoy hemos querido transmitiros que, con esfuerzo, dedicación y voluntad, está a vuestro alcance ser aquello que deseéis ser. Y que no podéis permitir que se os cierre ninguna puerta por el mero hecho de ser niñas”. Ecay ha recordado que el Código Ético de ACCIONA promueve activamente la diversidad de género y la igualdad de oportunidades sin discriminación por motivo de edad, raza, sexo, orientación sexual, origen social o discapacidad.

La Presidenta de la Fundación Inspiring Girls, Marta Pérez Dorao, ha manifestado, por su parte, que “toda mujer puede ser un ejemplo para las niñas y adolescentes, para que conozcan de su mano las infinitas posibilidades a las que pueden aspirar en su vida. En algunos sectores, como el de la energía y las renovables, con un elevado componente de tecnología aplicada a la misma, hay mucho desconocimiento por parte de las niñas, que no los ven como una posible oportunidad para ellas. Por ello es especialmente valioso que puedan conocer de primera mano la experiencia de mujeres que trabajan en estos sectores y en una empresa puntera como es ACCIONA”.

Ha cerrado el acto la Directora General de Universidades y Recursos Educativos del Gobierno de Navarra, Nekane Oroz, quien ha afirmado que “es importante que en todos los campos de la economía y la sociedad haya mujeres preparadas para aportar la visión de la mitad de la humanidad”, por lo que ha agradecido la promoción de iniciativas como la celebrada hoy por parte de organizaciones “conscientes del valor que las mujeres pueden aportar al mundo de la empresa, a través de valores como la especial capacidad de trabajo y de empatía”.

La jornada de Navarra es la segunda ocasión en que ACCIONA apuesta por las #NiñasSinLímites en este 2018. En palabras de Isabel Gistau, Directora de Marca Global de la compañía, “nos hemos implicado con la Fundación Inspiring Girls desde sus inicios porque está alineada con dos objetivos claves de nuestra organización. Por un lado, impulsar la igualdad y equidad entre géneros en la sociedad; por otro, lado aflorar talento y apoyar la educación en materias llamadas STEM -Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas-, donde hay una injustificada brecha de género”.

Este evento forma parte del programa de actividades de concienciación que la Fundación viene desarrollando desde su creación a finales de 2016. En 2018 ha realizado 11 eventos en colaboración con grandes empresas e instituciones nacionales. Con temáticas como las “Niñas y la Ciencia”, o “Volar sin límites, las niñas y la Aeronáutica”, la iniciativa ha inspirado a más de 1.700 niñas de 54 colegios, y ha acercado a más de 600 mujeres profesionales voluntarias a las jóvenes, tanto en las aulas como en eventos innovadores de networking.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital