MUJER Y LIDERAZGO, Claves para rescatar el talento femenino, ha sido realizado por las investigadoras Carmen Garcia Ribas y Mariangels Casademont, del Area de LIDERAZGO FEMENINO de ESCI-UPF.
La pérdida de talento femenino se cifra en billones de euros. Las mujeres tienen una cultura propia y distinta de la masculina, pero vive en situación de huésped respecto a la cultura patrón. A pesar de la conciencia de valor las mujeres se muestran dóciles y sumisas como el huésped que teme ser expulsado de una casa que no es la suya. Por ello han desarrollado cualidades adaptativas: humildad, bondad, infantilización y desvalorización de su talento. El trabajo define los conceptos de Cultura Huésped, Círculo Perverso y Síndrome de Maripili, como modelos de sumisión de las mujeres profesionales hoy, que dificultan su proyecto personal y profesional. Proponen soluciones individuales y estructurales desde el poder (instituciones, empresa, universidad, política, etc) y desde las mujeres individualmente.
LA SUMISIÓN EN CIFRAS
El PIB de la zona euro podría aumentar un 13 % si se aprovechara el talento de las mujeres
La brecha salarial es de un 24 % y va en aumento
El 66% de las empresas españolas no cuentan con mujeres en su estructura directiva
El 98% de las mujeres no se sienten bien con su cuerpo
Las jóvenes no se sienten confiadas para entrar en el mercado laboral
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