La presidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, ELvira Rodríguez, (CNMV) ha asegurado que el nombramiento como miembro del consejo de administración de empresas tiene que ser «el culmen de una carrera profesional» no por «ser una mujer». Se ha mostrado, no obstante, convencida de que la incorporación de la mujer a puestos directivos es algo «imparable».
«En España tenemos un problema no de formación, porque la mitad de los universitarios, como mínimo, son mujeres, pero si de carrera profesional y estar en los consejos de administracion es el culmen de una carrera que tiene que pasar obligatoriamente por puestos directivos, por la experiencia«, ha indicado Rodríguez en una entrevista en RNE recogida por Europa Press.
Ha recordado, además, que en el Código de Buen Gobierno y en la Ley de sociedades de capital se han trazado los perfiles para que los consejos de administración no sean discriminatorios y ha recordado el objetivo del 30 por ciento de presencia de mujeres en los mismos para el año 2020. «La diversidad en los órganos es buena, no sólo de género, sino también de nacionalidades porque las empresas no sólo trabajan en España sino en todo el mundo», ha explicado.
En cuanto a las diferencias salariales entre hombres y mujeres, Rodríguez ha asegurado que «si lo dicen los sindicatos será verdad» y lo ha calificado de «escandaloso».
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