La actualidad empresarial y general está marcada por las dudas: dudas en cuanto al empleo, dudas en cuanto a la economía, en cuanto a los salarios, los precios… La incertidumbre se ha apoderado de organizaciones y personas que ven con temor su futuro a medio plazo mientras que la inflación se apodera de los precios. Partiendo de este contexto, ¿qué pueden hacer las empresas por sus trabajadores para paliar las presiones inflacionistas actuales?
A fin de descubrir y analizar las acciones y estrategias, todos los pasos que deben dar las organizaciones ante este nuevo reto, Cezanne HR y RRHHDigital organizan la masterclass ‘Alternativas salariales eficaces ante las presiones inflacionarias’, un encuentro digital en el que hablaremos de cómo compensar la pérdida del poder adquisitivo de los empleados. Y es que, ahora más que nunca los responsables de compensación y beneficios deberán encontrar alternativas eficaces, dinerarias o no, para alargar el sueldo de sus trabajadores.
¿Qué trataremos en esta masterclass?
Juan Carlos Higueras, analista económico y profesor de la EAE Business School entrará en juego para abordar un análisis esencial, en formato entrevista, sobre la situación económica actual, la inflación, el cómo está afectando la subida de precios en las familias y en los salarios, entre otras cuestiones clave que rodean las principales conversaciones en empresas y la sociedad en general.
Posteriormente, llegará el turno del debate: ¿Cómo puede ayudar la compensación a empresas y trabajadores a la hora de afrontar el momento económico actual y la inflación? Lo descubriremos y analizaremos de la mano de Manuel Villa, responsable del área de servicios profesionales en HR Cezanne, Pablo García, director de Negocio de Wagestream España y Patricia Faraldo, consultora senior de Auren España.
Finalmente, como siempre, llegará el turno de preguntas y respuestas. Los asistentes podrán lanzar e interactuar con los speakers durante esta última fase del encuentro virtual.
Así que ya lo sabes: este martes 25 de octubre de 13:00 a 14:00 tienes una cita con las posibles alternativas y soluciones que las compañías pueden ofrecer a sus empleados en tiempos de incertidumbre, dudas e inflacción.
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