¡Cuenta atrás para que se cierre el plazo de presentación de proyectos para la segunda edición de los Premios de Compensación Laboral, unos galardón destinados a fomentar y destacar las mejores iniciativas en el área de compensación laboral, tales como planes de beneficios sociales, retribución flexible, cuidado del bienestar físico, mental y financiero de los trabajadores… así como la forma de ofrecerlos, en base a la digitalización y flexibilidad, aspectos muy demandados en el entorno actual.
El timing del certamen es el siguiente: el plazo de recepción de proyectos se cerrará el próximo 13 de marzo de 2022 y deben ser enviados a eventos@eds21.es.El funcionamiento de los premios es muy sencillo: las empresas interesadas podrán enviarnos su proyecto de compensación laboral a eventos@eds21.es hasta el próximo 13 de marzo a las 23:59h, día en el que se cerrará definitivamente el plazo de candidaturas. Estos proyectos, además, deberán cumplir una serie de requisitos mínimos para poder participar en el galardón (haz click aquí para acceder a las bases).
A partir de esa fecha, el jurado, compuesto por directores de recursos humanos, directivos de empresas y expertos en compensación, recibirá los trabajos y deberá destacar cuáles son los mejores proyectos recibidos. El jurado emitirá su fallo y el premio será entregado en el transcurso de una gala que se celebrará en Madrid en el mes de abril.
¡Recuerda! Los trabajos deberán enviarse, por correo electrónico, al siguiente email: eventos@eds21.es y el correo electrónico se debe enviar con el asunto ‘Premios Compensación + nombre de la empresa’.
*Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor, cargo, un breve curriculum y una fotografía.
Haz click aquí para presentar tu proyecto a los II Premios de Compensación Laboral
II Premios de Compensación Laboral, una iniciativa de RRHHDigital
Los II Premios de Compensación Laboral es un certamen organizado por RRHHDigital, con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y cuenta con el patrocinio de EY, Compensa Capital Humano, Edenred , TherapyChat y BMW Madrid.
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