El Hotel Mayorazgo de la Gran Vía madrileña es el lugar elegido para celebrar la segunda edición de un evento exclusivo donde se se trabajará junto con los asistentes, la actualidad de la compensación flexible, la legislación actual, los beneficios para la empresa y el empleado, las ventajas fiscales y la prevision de futuro de la retribución flexibe.
Además, los asistentes disfrutarán de ponencias de lujo: profesionales en activo del sector de los RRHH y la compensación flexible, además de asistir a casos prácticos y experiencias empresariales de éxito.
Desde RRHH Digital queremos agradecer a los patrocinadores del Congreso, sin los cuales no hubiera sido posible: Edenred, Compensa Capital Humano, BMW Madrid, BDO y Nortempo. Y con la colaboración de Steelcase.
Además los asistetes al Congreso podrán participar en el concurso de tres tratanmientos de fisioterapia, gracias a la colaboración de Masservice.
Elegido como la segunda persona más influyente en el ámbito de los Recursos Humanos por RRHH Digital en 2017, Carlos Delgado es padre de tres hijos, licenciado en derecho, MIM por ESADE. PADE por el IESE y Doctor en Organización de Empresas , autor de cinco libros y ponente habitual en foros de compensación y beneficios y previsión social.
Compensa Capital Humano es una empresa que presta, de forma integral, sus servicios en el ámbito de la consultoría, tecnología y gestión para la mejora de la eficacia y eficiencia retributiva de las organizaciones a través de una personalización de la propuesta de valor de cada empleado con una compensación total competitiva que se adecue a sus necesidades personales y alineada a la consecución de los objetivos de negocio proporcionando a las Direcciones de Recursos Humanos las herramientas necesarias para su ejecución, seguimiento y evaluación.
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