Captar y fidelizar talento se ha convertido en una prioridad para las empresas. La crisis que nos envuelve ha dejado clara la necesidad de poner al empleado en el eje de todo, lo que lleva implícito también situarlo en el centro del ámbito laboral y profesional. Ante esta nueva realidad, la Employee Experience es fundamental en cualquier organización si se desea verdaderamente vencer en esta guerra por el talento.
Lograr una experiencia positiva y atractiva para nuestros empleados y ello se puede conseguir a través de múltiples formas y metodologías, desde la compensación y las políticas de conciliación y flexibilidad, hasta las técnicas y talleres de coaching empresarial, una técnica que llega pisando fuerte y que garantiza resultados óptimos para tu equipo y tu empresa, porque más allá de un simple recurso para líderes, este ha evolucionado con la sociedad y los tiempos y ahora nos ofrece múltiples opciones de fidelización y de experiencia del empleado.
Y será de ello, del coaching como método para garantizar el bienestar y la experiencia del empleado, de lo que hablaremos en el webinar ‘La Employee Experience gana relevancia en la actualidad: así puede ayudar el coaching a impulsar el bienestar y la experiencia del empleado’, organizado por CoachHub y RRHHDigital. En el mismo comentaremos la importancia de la Employee Experience en la actualidad y valoraremos cómo podemos mejorarla a través de técnicas de coaching.
El encuentro digital tendrá lugar el jueves 10 de junio, de 10h a 11h. Haz click aquí para inscribirte en el webinar.
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