21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Te falta inteligencia emocional? Aprende a reconocer cuando la tienes baja

¿Te falta inteligencia emocional? Aprende a reconocer cuando la tienes baja

La inteligencia emocional es un término que comenzó a popularizarse hace algunos años y que dio a entender que no todo en la vida es cultura o agilidad mental. Frente a las personas excesivamente inteligentes, aquellas con una alta inteligencia emocional sacan adelante y mayor volumen de trabajo. Y con mejores resultados. Es más, las personas con inteligencia media superan en trabajo en el 70% de las ocasiones a aquellos que son más inteligentes.

Por tanto, tras varios estudios e investigaciones se llegó a la conclusión de que la inteligencia emocional es un factor clave que hace que haya personas que destaquen sobre las demás. Es más, la inteligencia emocional es tan determinante en el éxito que el 90% de los profesionales más exitosos cuentan con un alto nivel de inteligencia emocional.

Este término hace referencia a nuestra capacidad para ‘manejar’ nuestro propio comportamiento. Son personas que entienden las complejidades sociales y que pueden tomar decisiones adecuadas para lograr objetivos positivos.

Comportamientos que muestran que tienes baja IE

¿Sabemos cuáles son los comportamientos típicos de las personas con baja inteligencia emocional?  Lo cierto es que hay ciertos comportamientos que pueden mostrar que tenemos una baja Inteligencia Emocional.

Las personas que tienen una baja inteligencia emocional no acostumbran a lidiar de forma positiva con sus sentimientos. Suelen tragárselos y acumularlos, hasta que finalmente llegan a explotar, provocando sensaciones como tensión, estrés y ansiedad. Ignorar estas emociones hace que dañemos tanto nuestro cuerpo como nuestra mente. Tener una alta inteligencia emocional es la mejor forma de identificar aquellas situaciones que nos hacen mal y enfrentarnos a ella cuando aún estamos a tiempo. Si no aprendes a lidiar con tus sentimientos, es muy probable que termines experimentando ansiedad y depresión y que estos te lleven a acciones negativas para tu persona.

Las personas que tienen una buena inteligencia emocional suelen tener buenos modales, ser empáticos y cordiales. Sin embargo, también saben establecer límites. En momentos en los que un grupo está enfadado o hay demasiada tensión, estas personas saben estar calmadas. Pueden alejarse de las emociones mal manejadas, lo que les permite neutralizar a personas difíciles o tóxicas sin llegar a hacer enemigos.

Todos sentimos emociones. Sin embargo, saber cuál es la emoción que estás experimentando no es algo de lo que todo el mundo sea capaz. Es más, según un estudio, tan solo el 36% de las personas pueden lograrlo. Esto supone un gran problema y es que las emociones mal entendidas suelen provocar situaciones de malentendidos, elecciones poco razonadas o acciones que nos terminarán haciendo mal. Las personas con una Inteligencia emocional alta saben identificar sus emociones, nombrarlas y manejarlas. Cuanto más específico seas, mayor conocimiento tendrás.

Las personas con una inteligencia emocional alta reflexionan sobre sus pensamientos ya que saben que las primeras reacciones pueden ser erróneas y estar motivadas por los sentimientos. Primero desarrollan sus pensamientos y consideran los pros y contras.

Si eres de las personas que guarda rencor, debes saber que es síntoma de una baja Inteligencia Emocional. Es más, las emociones negativas que vienen con rencores suelen ser una respuesta al estrés. Guardar rencor significa que guardas el estrés generado de un enfado. Las personas que son emocionalmente inteligentes saben que deben evitarlo. Decir las cosas cuando suceden hace que te puedas encontrar mejor.

El Club del Emprendimiento 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

3 comentarios en «¿Te falta inteligencia emocional? Aprende a reconocer cuando la tienes baja»

  1. Exelente informacion
    Soy una persona muy depresiva y me gustaria poder asistir y tomar algun curso que mejore mi baja inteligencia emosional

  2. Considero sumamente importante la información referente a la I.E y creo que tengo un buen nivel del mismo.Sin embargo me interesa seguir adquiriendo mejor conocimiento del tema en cuestión.Mi agradecimiento y les saludo desde Psragusy.

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital