En el último episodio de Coffee Break, vuestro programa favorito de Recursos Humanos, nos sumergimos en un tema crucial para el éxito de cualquier empresa: la salud y la medicina en el entorno laboral.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define un ambiente de trabajo saludable como aquel que promueve y protege la salud física, mental y social de los trabajadores, así como la sostenibilidad del espacio laboral. Esto abarca un amplio espectro que incluye aspectos físicos, comportamentales, de seguridad y de desempeño laboral.
A lo largo del programa, exploramos cómo las empresas están redefiniendo sus políticas y programas para cuidar de la salud integral de sus empleados. Además, analizamos las últimas tendencias en medicina laboral y su impacto en la gestión de la salud de los equipos.
Para ello, contamos con la participación de Javier Vidaurreta, HR Business Partner en KPMG. A lo largo de la entrevista, Javier nos desmiente algunos mitos que circulan alrededor de las grandes consultoras (Big Four) y nos detalla las medidas que implementa KPMG para mejorar el bienestar de sus empleados. Además, abordamos los desafíos para fomentar una cultura de bienestar en las empresas y el papel crucial que jugará la tecnología en el futuro de la salud y el bienestar laboral.
También entrevistamos a Roberto Medina, Co-fundador & Chief Digital Health Officer en Docline, con el que analizamos cómo la tecnología está innovando la salud en las organizaciones a través de servicios como consultas médicas por video, historial médico electrónico y gestión de citas.
¡Ya puedes ver el episodio completo de Coffee Break!
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