En un esfuerzo por avanzar hacia entornos laborales más saludables y sostenibles, Biwel, Foment de Treball, y el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya han publicado un informe detallado sobre el bienestar en el entorno laboral.
El informe, realizado con la colaboración de la Universitat de Vic, presenta los resultados de una encuesta dirigida a empresas con más de 250 trabajadores de Cataluña. Esta encuesta, validada por un grupo de 20 expertos de diversas entidades públicas, organizaciones y empresas catalanas, se ha llevado a cabo con el objetivo de identificar las acciones y estrategias implementadas por estas grandes empresas para promover el bienestar en el trabajo.
«Es un momento crucial para reconocer la importancia de la salud y el bienestar en el entorno laboral», explica Estel Mallorquí, CEO de Biwel. «Cada vez más, las empresas están comprendiendo que la inversión en el bienestar de los trabajadores no solo es una responsabilidad social, sino también una estrategia empresarial inteligente que conduce a un mayor rendimiento y competitividad».
El informe destaca la importancia de abordar aspectos clave como la alimentación, el descanso y la actividad física, que tienen un impacto directo en la salud de los trabajadores. Numerosos estudios han demostrado la correlación entre la mala salud de los empleados, el absentismo y la disminución del rendimiento laboral. Adoptar hábitos saludables no solo puede reducir los costos asociados con las enfermedades, sino que también puede impulsar el rendimiento y mejorar el clima laboral.
Los resultados de la encuesta revelan que la mayoría de las grandes empresas catalanas están implementando acciones concretas en las seis dimensiones clave del bienestar: salud física, salud mental, social, comunitaria, financiera y trayectoria profesional. El informe detalla estas acciones junto con indicadores de evaluación del bienestar, medios económicos dedicados, liderazgo del bienestar y canales de comunicación utilizados para promover estas iniciativas.
Entre los resultados más destacados se encuentran:
- La participación de 93 empresas, representando el 9% de las empresas con más de 250 trabajadores en Cataluña.
- La mayoría de las empresas participantes pertenecen a sectores como otros servicios, industrias manufactureras, y actividades sanitarias y servicios sociales.
- Se identificaron acciones concretas en cada una de las seis dimensiones de bienestar mencionadas anteriormente.
Este informe proporciona una visión detallada y valiosa sobre el panorama actual del bienestar laboral de las grandes empresas con sede en Cataluña, ofreciendo a las organizaciones herramientas y conocimientos para mejorar continuamente las condiciones de trabajo y el bienestar de sus empleados.
Para acceder al informe completo, visita este link.
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