16 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Cómo pueden promover los responsables de Recursos Humanos una cultura de bienestar físico y emocional en el trabajo?

¿Cómo pueden promover los responsables de Recursos Humanos una cultura de bienestar físico y emocional en el trabajo?
  • Mañana tendrá lugar el webinar organizado por RRHHDigital y Wellwo, la aplicación completa con todo lo que los colaboradores y las colaboradoras necesitan para cuidar de su salud física, emocional, nutricional, medioambiental, social y financiera.
  • Jueves día 22, de 12h a 13h.
  • Haz click aquí para registrarte al encuentro online.

Mañana, 22 de junio, tendrá lugar, de 12h a 13h el webinar organizado por RRHHDigital y Wellwo. En él, participarán tres empresas para debatir, junto a la moderadora, de los principales temas acerca del bienestar emocional y el bienestar físico y cómo afectan a la productividad de los trabajadores de una empresa. En concreto, los representantes de estas tres empresas que han decidido participar en este debate son:

  • Eric Vicedo, Business Development de Wellwo.
  • Sol Epstein, Técnico de HR de Grupo Zendal.
  • Beatriz Coleto, Responsable de Gestión de Talento de Vivofácil y coordinadora de su Centro Especial de Empleo.

La importancia del bienestar físico relacionado con la salud emocional y la productividad laboral

Desde el inicio de la pandemia de la COVID-19, hemos sido testigos de un aumento significativo en la conciencia y la importancia de la salud mental en nuestra sociedad. La sociedad, en general, y también desde las empresas de todos los sectores han puesto el foco en este tema crucial, reconociendo la necesidad de abordar el bienestar emocional de sus empleados. 

Si bien la atención se ha centrado principalmente en el aspecto psicológico de la salud mental, no podemos pasar por alto la estrecha relación entre el bienestar físico y emocional. 

«En Wellwo creemos firmemente que cuidar nuestra salud física es fundamental para mantener una buena salud mental.»

El ejercicio físico no solo contribuye a mejorar la condición física, sino que también tiene un impacto significativo en nuestra salud emocional. Numerosos estudios científicos respaldan la idea de que la actividad física regular puede reducir el estrés, mejorar el estado de ánimo, aumentar la autoestima y promover una mayor resistencia ante los desafíos emocionales.

En el webinar, titulado ‘La importancia del bienestar físico relacionado con la salud emocional y la productividad laboral’, abordaremos la importancia de incorporar el ejercicio como parte integral de las estrategias de bienestar en las organizaciones, así como las mejores prácticas para fomentar una cultura saludable en el entorno laboral.

Este encuentro promete dejarnos muy buenas conclusiones. ¿Te lo vas a perder? Regístrate aquí mismo. 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital