22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

¿Cómo gestionan McDonald’s, Randstad y Ferrer el bienestar emocional de su plantilla? Lo conoceremos el jueves junto a BH Bienestar

¿Cómo gestionan McDonald's, Randstad y Ferrer el bienestar emocional de su plantilla? Lo conoceremos el jueves junto a BH Bienestar
  • ¿Por qué es importante que desde las empresas se preste atención a este aspecto? 
  • Hoy te presentamos a las personas que estarán presentes en el webinar titulado: ‘Abordando el bienestar emocional de los empleados: claves y retos en las grandes organizaciones’.
  • Haz click aquí para unirte a la mesa redonda del jueves de 12-13h.

Solo quedan dos días para el webinar titulado: ‘Abordando el bienestar emocional de los empleados: claves y retos en las grandes organizaciones’ que está organizado por RRHHDigital y BH Bienestar. Consistirá en una mesa en la que cuatro ponentes y una moderadora debatirán sobre dicho tema. Aquí tienes a los ponentes con los que contaremos con una breve introducción de su trayectoria profesional:

Miquel Casas, Director General de BH Bienestar

Casas es especialista en Psicología Clinica por la UAB. Estudió un Máster en Medicina Conductual. Es el Director General de BH Consulting y anteriormente fue ex-Director de la Unidad de Estrés del Instituto Universitario Dexeus.

Carmen Rueda, Consultora de Seguridad, Salud y Bienestar de McDonald´s

Rueda es experta en Gestión de empresas saludables. En la Universidad de Barcelona estudió Relaciones Laboales. Tras haber trabajado en otras empresas, Rueda decidió, hace más de veintiseis años, cambiar su rumbo profesional y empezar a formar parte del equipo de McDonald´s. 

 

Mónica Fiori, Head of Health, Safety & Wellbeing de Ferrer

Fiori estudió Relaciones Laborales en la Universidad Pompeu Fabra- Barcelona. Además, es licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad Oberta de Cataluña. Respecto a su trayectoria profesional, ha trabajado en empresas como Chupa Chups o GBfoods. 

Naiara Cantabrana, Head of Employee Experience Randstad España

Cantabrana estudió en EADA Business School el programa de HR Business Partner. Además, en el Centro de Estudios Financieros estudió un curso superior de Seguridad Social y Derecho Laboral. Antes de formar parte de Randstad España, ha trabajado en Fagor Ederlan y en EAE Business School, entre otras. 

¡Haz click aquí para registrarte en el webinar y no perderte nada de lo que estos cuatro ponentes nos van a contar!

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital