Los tiempos están cambiando y, con ello, la mentalidad de las personas también avanza. En este contexto, también las prioridades cambian, tanto a nivel personal como laboral. Atrás quedan los tiempos en los que los empleados vivían por y para el trabajo y se levantaban cada mañana con el objetivo de trabajar cuanto más mejor a cambio de un salario. Ahora, las personas buscan un entorno laboral equilibrado, que les permita desarrollar una vida personal positiva y que no les impida dedicar tiempo al ocio, a sus amigos o a su familia.
El vivir para trabajar ya es cosa del pasado y ahora la flexibilidad, la conciliación y la felicidad son tres elementos prioritarios para los trabajadores. Es más, según el estudio Randstad Workmonitor, el 65% de los trabajadores españoles considera más importante su vida personal y familiar que la profesional. Este dato refleja el cambio de mentalidad y de paradigma que está viviendo el mercado laboral.
Pese a ello, el estrés se ha apoderado de la sociedad desde hace unos años y el entorno familiar y personal de los trabajadores también se ve ‘atacado’ por ese malestar mental de los profesionales. El estrés y la intranquilidad en el trabajo afecta de manera severa a las circunstancias familiares pues, lejos de ser dos mundos separados, el mundo personal y laboral forman parte del mismo universo.
Y un factor que añade más ‘leña al fuego’ son los hijos pues el hecho de tener hijos también influye significativamente en el nivel de estrés. Los problemas de los niños, tanto a nivel personal, social como académico repercuten en la salud mental de sus padres y, como ya hemos avanzado, esto también afecta a la productividad y al rendimiento de los profesionales en su trabajo. De hecho, dentro de los mayores de 31 años, un 61% de las personas con hijos declaran sentirse estresadas continuamente. Además, este problema se incrementa si se tiene un segundo hijo.
En este contexto, las empresas y los departamentos de RRHH tienen una gran responsabilidad y pueden aportar muchísimo al bienestar de sus trabajadores. Ayudar y apoyar a sus profesionales en su entorno personal y familiar tendrá un gran impacto en la felicidad laboral y, como siempre decimos, un trabajador feliz es mucho más productivo.
Precisamente de este tema hablaremos en el evento ‘Felicidad familiar, bienestar laboral: ¿Cómo influyen las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar de los trabajadores?’ organizado por GoStudent y RRHHDigital el próximo 1 de junio en Madrid. De la mano de compañías como Orange o AXA desvelaremos todas las claves para que las empresas puedan ayudar y apoyar a sus trabajadores en su entorno personal y familiar, especialmente en todos los aspectos que tienen que ver con los hijos.
¿Quieres asistir al evento? Haz click aquí e inscríbete… ¡plazas muy limitadas!
‘Felicidad familiar, bienestar laboral’, el tándem perfecto
El evento tendrá lugar el próximo 1 de junio de 11h a 13:15h en el Espacio Loop 21 de Madrid. La asistencia es gratuita y las plazas son limitadas (haz click aquí para inscribirte). En la jornada además nos acompañarán speakers de empresas punteras como Orange o AXA y también contaremos con la experiencia de GoStudent y de la Federación Española de Familias Numerosas.
A las 11:00 comenzará la recepción de asistentes en el Espacio Loop 21 de Madrid, donde podrás disfrutar de un agradable ‘Welcome Coffee’ hasta las 11:30. Será entonces cuando de comienzo una interesantísima keynote bajo el título ‘Beneficio familiar by GoStudent’, dirigida por Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España.
A continuación tendrá lugar la mesa de debate ‘Cómo influyen las circunstancias familiares en la productividad y el bienestar de los trabajadores: retos y tendencias de las empresas’, de 11:45 a 13:00. Un espacio que estará moderado por Adrián Gonzalez, jefe de redacción de RRHHDigital y en el que intervendrán:
- Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España
- Mireya Muñoz Alonso, Directora de Cultura, Talento Organizativo, Experiencia Empleado y Diversidad en AXA Seguros España
- Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange España
- Luis Herrera, Director de Relaciones Institucionales de la Federación Española de Familias Numerosas
Posteriormente llegará el momento de abordar las conclusiones y las claves extraídas a lo largo de la jornada, de la mano de Juanma Rodríguez Jurado, Country Manager de GoStudent España, que también será el encargado de la clausura del evento.
Pero aquí no acaba esta jornada, ya que, tras las conclusiones, llega el turno del cóctel y, por supuesto, el networking. Los asistentes podrán disfrutar de 13:15 a 15:00 de un delicioso almuerzo. ¡No te lo puedes perder!
*Descubre la agenda completa del evento
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