Comienza la última semana de plazo para presentar las solicitudes de inscripción de las pruebas selectivas para cubrir 57 plazas de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo (publicado en el BOCM de 29 de abril) de la Comunidad de Madrid, informa ADAMS. El plazo de presentación de instancias finaliza el 19 de mayo.
Características del proceso
Para participar en el proceso, de concurso oposición, es necesario tener 16 años y el título de Grado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Diplomado Universitario o equivalente
De las 57 plazas convocadas corresponden:
- 40 plazas al turno libre (se reservan de estas plazas 3 para personas con discapacidad).
- 17 plazas de promoción interna (se reservan de estas plazas 1 para personas con discapacidad).
Las plazas de promoción interna, en caso de no quedar cubiertas, se acumularán a las del turno de acceso libre. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de quedar desiertas, se acumularán a las del turno libre y/o promoción interna, según corresponda.
El proceso de selección de los aspirantes será el de oposición y consta de 4 ejercicios (siendo el cuarto voluntario y de mérito):
- Cuestionario de ochenta preguntas
- Desarrollo por escrito de dos de los temas que componen el temario específico del programa. Los temas serán leídos por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal
- Tercer ejercicio: dos supuestos prácticos sobre el temario específico del programa
- Cuarto ejercicio (voluntario y de mérito): traducción directa al castellano de un documento redactado en inglés, francés o alemán, a elección del opositor.
Características del puesto
Una vez superadas las pruebas, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A (Diplomados) de la Comunidad de Madrid, percibiendo por ello unas interesantes retribuciones de 1.800 euros al mes.
Entre sus funciones están las de gestionar e informar sobre ofertas y demandas de empleo, facilitando la formalización y consiguiente adecuación de las mismas; controlar las prestaciones de desempleo y las subvenciones y ayudas para el fomento y protección del empleo, y participar en la orientación e información a empresarios y trabajadores.
Perfil de los funcionarios españoles
Según señala el estudio Panorama de las Administraciones Públicas elaborado por la OCDE, el 55% de los funcionarios tiene una titulación universitaria y dos de cada tres han completado estudios superiores, ya sea en la Universidad o en Formación Profesional. Ni siquiera los directivos tienen semejante concentración de universitarios. Apenas el 25% de los empresarios españoles tiene una titulación universitaria y solo un tercio ha completado sus estudios superiores. Entre sus empleados, por ejemplo, estos porcentajes son del 29% y del 39%, respectivamente.
Diez consejos para preparar una oposición
- Estar convencido de querer opositar
- Hablar con familiares y/o amigos que hayan opositado, escuchar sus experiencias
- Acudir a un centro de preparación serio
- Contrastar la información con la propia Administración
- Elegir la oposición y comenzar el estudio con motivación. Esto es una carrera de fondo
- Planificarse: hay tiempo para el estudio, pero también hay que descansar y coger fuerzas
- Recordar técnicas de memorización (subrayado, repasos, etc.) y elegir lugares adecuados para el estudio
- Elegir el sistema de preparación que mejor se adecúe a las necesidades
- Pensar que el que la sigue, la consigue. Lo normal no es aprobar a la primera, hay que insistir
- Ir a por todas. En ocasiones preparando una oposición se pueden aprovechar los esfuerzos realizados, participar en varias oposiciones y aprobar varias de contenidos similares
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