22 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Agencia de Empleo realiza «prospecciones» en empresas para detectar sus necesidades

La Agencia de Empleo realiza "prospecciones" en empresas para detectar sus necesidades

RRHH Digital La Agencia de Empleo de Jerez de la Frontera (Cádiz), adscrita a la Delegación de Impulso Económico, ha realizado 115 visitas a empresas de Jerez y de municipios próximos, como Puerto Real y El Puerto de Santa María, enmarcadas en una «línea de trabajo de prospección», a través de la cual obtener un conocimiento más completo de la realidad del tejido empresarial local, y poner a su disposición los servicios de empleo y desarrollo económico de la delegación.

Según un comunicado del Ayuntamiento, estas empresas que se han incluido en el calendario de visitas de la Agencia de Empleo pertenecen a todos los sectores y desarrollan actividades diversas, entre las que se encuentran desde una academia de idiomas hasta una empresa dedicada a la investigación, pasando por un centro de fisioterapia.

Así, en estas visitas, además de la entrevista personal que el «técnico prospector» realiza, se detectan también, mediante otras herramientas, todo tipo de necesidades laborales y formativas en las empresas, así como de los servicios municipales destinados al sector.

El delegado de Impulso Económico, Francisco Cáliz, ha calificado «muy positivamente» los resultados que está ofreciendo esta iniciativa desde su puesta en marcha. «Desgraciadamente las demandas de empleo vienen solas y lo que estamos haciendo es buscar ofertas que puedan absorberlas», continua. Por este motivo, «nuestra agencia de colocación está saliendo a la calle, para brindar al tejido empresarial las prestaciones de este servicio municipal con el que pueden contar», ha indicado.

Francisco Cáliz ha afirmado que «en materia de empleo la Delegación de Impulso Económico puede propiciar servicios muy interesantes, tanto a los emprendedores, como a las empresas consolidadas que damos a conocer a través de acciones como éstas».

El delegado ha declarado que para impulsar el desarrollo de actividades económicas con capacidad de generación de empleo «tenemos que incentivar todos nuestros servicios y difundir nuestras capacidades para apoyar a los emprendedores y empresarios de la ciudad».

En la misma línea de trabajo, la Agencia de Empleo ha realizado contactos y ha ofrecido sus servicios a varias empresas extranjeras que se dedican a intermediar entre demandantes de empleo y empresas del exterior para la contratación de profesionales.

La Agencia de Empleo de Jerez «no sólo mantiene su servicio de atención personalizada, tanto para empresarios como para demandantes, sino que ofrece también a sus usuarios un programa de  talleres grupales de orientación laboral», por los que han pasado más de 400 alumnos en la primera mitad del año, aseguran.

De los últimos meses es destacable también, la apertura, a primeros de año, de la nueva oficina de la agencia en la Zona Sur de la ciudad, concretamente en el Centro de Formación El Zagal, que ha facilitado a los ciudadanos el acceso a los servicios de empleo municipales.

 

La Agencia de Empleo de Jerez de la Frontera (Cádiz), adscrita a la Delegación de Impulso Económico, ha realizado 115 visitas a empresas de Jerez y de municipios próximos, como Puerto Real y El Puerto de Santa María, enmarcadas en una «línea de trabajo de prospección», a través de la cual obtener un conocimiento más completo de la realidad del tejido empresarial local, y poner a su disposición los servicios de empleo y desarrollo económico de la delegación.

   Según un comunicado del Ayuntamiento, estas empresas que se han incluido en el calendario de visitas de la Agencia de Empleo pertenecen a todos los sectores y desarrollan actividades diversas, entre las que se encuentran desde una academia de idiomas hasta una empresa dedicada a la investigación, pasando por un centro de fisioterapia.

   Así, en estas visitas, además de la entrevista personal que el «técnico prospector» realiza, se detectan también, mediante otras herramientas, todo tipo de necesidades laborales y formativas en las empresas, así como de los servicios municipales destinados al sector.

   El delegado de Impulso Económico, Francisco Cáliz, ha calificado «muy positivamente» los resultados que está ofreciendo esta iniciativa desde su puesta en marcha. «Desgraciadamente las demandas de empleo vienen solas y lo que estamos haciendo es buscar ofertas que puedan absorberlas», continua. Por este motivo, «nuestra agencia de colocación está saliendo a la calle, para brindar al tejido empresarial las prestaciones de este servicio municipal con el que pueden contar», ha indicado.
   Francisco Cáliz ha afirmado que «en materia de empleo la Delegación de Impulso Económico puede propiciar servicios muy interesantes, tanto a los emprendedores, como a las empresas consolidadas que damos a conocer a través de acciones como éstas».
   El delegado ha declarado que para impulsar el desarrollo de actividades económicas con capacidad de generación de empleo «tenemos que incentivar todos nuestros servicios y difundir nuestras capacidades para apoyar a los emprendedores y empresarios de la ciudad».
   En la misma línea de trabajo, la Agencia de Empleo ha realizado contactos y ha ofrecido sus servicios a varias empresas extranjeras que se dedican a intermediar entre demandantes de empleo y empresas del exterior para la contratación de profesionales.
   La Agencia de Empleo de Jerez «no sólo mantiene su servicio de atención personalizada, tanto para empresarios como para demandantes, sino que ofrece también a sus usuarios un programa de  talleres grupales de orientación laboral», por los que han pasado más de 400 alumnos en la primera mitad del año, aseguran.
   De los últimos meses es destacable también, la apertura, a primeros de año, de la nueva oficina de la agencia en la Zona Sur de la ciudad, concretamente en el Centro de Formación El Zagal, que ha facilitado a los ciudadanos el acceso a los servicios de empleo municipales.
   También es reciente la creación Punto de Información para el Trabajo en el Extranjero (PITE). Desde este recurso se ha atendido a las personas que tenían pensado buscar trabajo en otros países de la Unión Europea. La mayor parte de estos usuarios aporta ya una idea clara del país al que desplazarse y realiza consultas respecto a la legislación laboral, y los procedimientos de búsqueda de su destino. También solicitan traducciones de su currículum.

 

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital