Las organizaciones sindicales y empresariales y la Administración pública han creado la Comisión Tripartita para el Empleo Joven que velará por la calidad en el empleo. El órgano asesorará al Instituto de la Juventud en las materias específicamente relacionadas con el trabajo de la juventud.
Las organizaciones sindicales y empresariales y la Administración pública han creado la Comisión Tripartita para el Empleo Joven que velará por la calidad en el empleo. El órgano asesorará al Instituto de la Juventud en las materias específicamente relacionadas con el trabajo de la juventud.
La Directora del Injuve (Instituto de la Juventud), Leire Iglesias, ha destacado que es la primera vez que se constituye un órgano de estas características y que, sin duda, repercutirá en la calidad del trabajo para los más jóvenes. La Comisión Tripartita para el Empleo Joven, entre otros aspectos, posibilitará la participación de los agentes sociales en este ámbito. Iglesias también ha incidido en la importancia de que participen tanto los sindicatos y sus departamentos de juventud, como las organizaciones empresariales más representativas.
La presidencia de este organismo la ocupará la Directora General del Injuve y las vicepresidencias estarán formadas por las organizaciones sindicales y empresariales. Según el sondeo «Juventud y Empleo» realizado por el INJUVE, en el primer trimestre de 2006, un 77% de los jóvenes considera que la característica más importante que debe tener un empleo es la seguridad y la estabilidad. Por el contrario un 17% valora como aspecto esencial unos ingresos altos. Por otro lado, el 69% de los encuestados afirma que su primer trabajo no tenía nada que ver con los estudios realizados.
Algunas de las funciones de esta Comisión serán el análisis y estudio de la realidad laboral, seguimiento de la evolución del empleo joven, proponer acciones para la mejora del trabajo y evaluar las políticas públicas referidas a este ámbito.
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