La Consejería de Empleo pondrá en marcha un portal en internet para aclarar las dudas que surjan a los trabajadores andaluces en materia de aplicación del acuerdo sobre la reforma del mercado laboral, suscrito hace mas de un mes entre el Gobierno central y los agentes sociales y económicos.
Según indicó el consejero de Empleo, Antonio Fernández, ese portal, que se insertará dentro del llamado portal de calidad de la Junta, pretende difundir dicha reforma «y responder a las preguntas tipo que se pueden formular los andaluces en relación con dicha reforma, como cuánto tiempo hay que estar con un tipo de contrato para poder considerarse posteriormente el paso a contrato fijo».
«Queremos evitar los peligros que pueda tener la excesiva judicialización o polémicas jurídicas en torno a la reforma, es decir, evitar que los ciudadanos que no tengan una buena información sobre la reforma decidan acudir al juez por cuestiones como la prórroga de su contrato», añadió el consejero, que mostró su deseo de que el portal «responda y aclare la normativa y se convierta en una guía de buenas prácticas para empresarios y trabajadores».
Fernández recordó que con este texto «esperamos poder cumplir lo pactado en el VI Acuerdo de Concertación Social de reducir en un 20 por ciento la temporalidad». En ese sentido, resaltó el ritmo que lleva la contratación indefinida en Andalucía, «que supera en 12 puntos la media nacional» y anunció que se reformará el decreto de incentivos al empleo» ampliando los incentivos para incorporar los incluidos en esta reforma».
El consejero además anunció que previsiblemente el 27 de junio, tendrán lugar en Sevilla unas jornadas para debatir la reforma del mercado laboral. Fernández destacó que la Junta aplaude dicha reforma «en la que Andalucía participó mucho, pues el texto ha recogido algunas de nuestras reivindicaciones, como la lucha contra la temporalidad, la figura del fijo discontinuo, aborda mayores prestaciones al desempleo y muchas de las peticiones formuladas en relación con el empleo rural».
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