22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Caldera afirma que se necesitan reformas en la Seguridad Social

Caldera afirma que se necesitan reformas en la Seguridad Social

El ministro español de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, advirtió ayer en la capital portuguesa de la necesidad de introducir reformas para mantener el sistema público de la Seguridad Social.
Caldera aprovechó una reunión con su colega portugués, Antonio Vieira da Silva, para señalar que en España «los sistemas de Seguridad Social, para que se puedan mantener en el futuro y puedan seguir dando sus servicios, necesitan reformas».
«Nuestro interés consiste en defender los sistemas públicos, y para ello hay que hacer reformas que lo hagan sostenible económicamente», afirmó Caldera, que matizó que España sigue ese camino.
El ministro español opinó que el mejor servicio que se le puede dar a los ciudadanos «es garantizarles ayer y en el futuro unas pensiones dignas».
Matizó que las situaciones cambian, por el envejecimiento de la población, por ejemplo, lo cual «implica la introducción de reformas en el sistema».
Por su parte, Vieira da Silva dijo que el objetivo de su gobierno es mantener también el sistema público de Seguridad Social, «para garantizar las pensiones de ayer y el futuro».
No adelantó medidas concretas y explicó que éstas sólo se pondrán en marcha una vez que el Parlamento apruebe la nueva legislación sobre Seguridad Social.
Sobre la familia, Caldera resaltó que para el Gobierno de España ésta «es una institución importantísima», además de recordar que desde que el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) está en el poder «se han desarrollado intensas políticas de familia».
Recordó que tras su llegada al gobierno «se amplió el concepto de familia incorporando al mismo a todas aquellas personas que tienen unos determinados sentimientos y que desean formar un proyecto de vida con personas del mismo sexo».
Además, se ha reconocido «la realidad que suponen las uniones de hecho» y se han incorporando «políticas en favor de las familias numerosas», aclaró.
Caldera aludió a varias medidas fundamentales para conciliar la vida personal y familiar, por medio de la que será la ley de Igualdad, donde, dijo, «sin duda habrá estímulos de todo tipo para que la familia pueda desarrollar su papel y también hacerlo compatible con el empleo».
También se refirió a las políticas dirigidas a la mujer «para que la maternidad no sea un obstáculo en sus carreras profesionales», y para evitar la discriminación en el empleo «cuando una mujer ha sido madre».
Caldera intervendrá mañana en el marco de la XXVII Conferencia de Ministros europeos responsables de asuntos de familia en una sesión de trabajo dedicada a «políticas de familia a la luz de los cambios demográficos en Europa y diferentes modelos de vida familiar».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital