El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha convocado 120 plazas para ingresar en la plantilla de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, de ellas, 70 plazas serán para inspectores y 50 para subinspectores.
Actualmente, la plantilla de la Inspección de Trabajo está compuesta por 1.634 efectivos, de los que 799 son inspectores y 835 subinspectores.
El Ministerio destacó en un comunicado que el incremento del personal de la Inspección es uno de sus objetivos prioritarios, por lo que en los últimos dos ejercicios se ha duplicado el número de plazas ofertadas. Así, el pasado año las plazas convocadas ascendieron a 100, y en 2004 a 64.
Con el objetivo de racionalizar las pruebas, se han suprimido algunos temas. Si se aprueba el primer examen y se suspende el segundo se reserva el aprobado en el caso de querer presentarse a otra convocatoria, y se ha fraccionado en dos la prueba oral.
Con estas modificaciones, alega el Ministerio, se pretende adaptar el sistema de oposición, haciéndolo menos memorístico. Igualmente se quiere fomentar la promoción de subinspectores a inspectores, facilitando el acceso al cuerpo superior.
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